Winestyle

Компании часто размещают вечные вакансии маркетологов, хотя реальных позиций нет. Зачем? Собирают идеи – на собеседовании вас подробно расспрашивают о стратегиях, а потом отказывают. Формируют "кадровый резерв" – но никого не нанимают. Тратят ваше время – многоэтапные собеседования, тесты, а в итоге – шаблонный отказ. Не ведитесь! Если вакансия висит месяцами – скорее всего, она фейковая.

- Офис находится на территории бывшего завода, первое время было стремно ходить, потом привыкла)

-офиц.оформление по окончании исп.срока-2 месяца
- зарплата серая(50 на 50),особенно порадовала фраза,"ну сейчас так почти во всех торговых компаниях,это ж одуреть сколько налогов надо платить-вот прям так меня волнуют ваши проблемы))
-офис находится реально далеко от метро и на территории каких то котельных или складов,так и не поняла
-явно нездоровая на голову женщина-руководитель отдела,в котором предстояло работать.
дорогие ищущие работу, не знаю,может я не права, но если я вижу на собеседовании неадекват от руководителя в первые же минуты общения,я бегу от туда, я ж еще не сотрудник,мне же надо завлечь(если заинтересованы конечно), ну или если поняли,что не подхожу,можно же просто нейтрально быстро поговорить и всее.... а там тетка явно дура))