WWTS S.r.l.

Без комментариев.

Сударыня, не знаю кто Вы, но все же, чем Вам Александр-то не угодил, а главное, когда успел-то? Не нужно людей с толку сбивать, не знаю, что там и как насчет его предпочтений, а вот оскорбляете, на мой взгляд, Вы его напрасно! Я, конечно все понимаю, сколько людей - столько и мнений, но не стоит так категорично высказываться, Вы же людей пугаете! Уважаемые потенциальные сотрудники, не все тут так плохо, как кажется на первый взгляд (хоть и лгать не стану, особенного восторга компания у меня не вызывает, да и уходить совершенно не жаль). Ну а коли Вы региональщиком стать хотите, так, опять таки это есть мое сугубо личное мнение, смело приходите работать, по крайней мере коллектив весьма и весьма неплохой встретит Вас в данном отделе. Только пейте побольше валерьянки, первое время Ваша нервная система может быть подвергнута испытаниям.

Работал в этой компании три месяца(регионы). Зарплата у всех разная, у меня была белая, по расписанию. Относительно сотрудников - все люди разные, больше хороших! Молодой коллектив, но друзей/приятелей среди коллег не наблюдал, более того шеф распорядился "с бывшими не общаться - уволю!"))) При мне уволилось человек 7-8, причём из PR-отдела Марина и Лика были уволены бесцеремонно. Коллеги, почти все, охотно делились знаниями по фабрикам - проблем не было. Относительно Санду Иванова - информация не то что бы "не та", скорее не полная. Он расскажет: что он повар-снайпер, при этом не помнит как часть называется, благо есть Ваня - подскажет))), расскажет, что у него 3 высших образования (одно из них колледж))), да ещё много чего может рассказать, но по факту не говорит грамотно ни на русском ни на итальянском, да, и "культура" - это не о нём. Коллектив, его мягко говоря - не любит))) В психологии есть термин "ущербная психика" - это когда в детстве обижали и ущемляли, а потом дорвался до какой либо власти и давай "мстить" за свою неполноценность. Грубит всем и девушкам и клиентам, мнит себя частью "семьи"))) Очень боится конкуренции, так как сам полный "нуль". При разговоре с ним, часто, хотелось дать по роже, но как-то удержался))) и уволился. После моего ухода набрали мальчиков(видел), которые ему вряд-ли возразят, жаль их, хотя не факт, что они там задержались. Дай дураку власть...
Идея Сильверио - хорошая, финансовая мотивация тоже есть, грамотные ребята - руководители Киевского и Питерского офисов - респект!, большая текучесть персонала, отсутствие карьерного роста.