Агенство ДАВС

Генеральный директор Мальцев В.Н. - неуравновешенный, вспыльчивый человек. Хам! (относительно женщин в коллективе ). Позволяет себе оскорбительные высказывания в адрес сотрудниц, бестактные замечания, не относящиеся к рабочим вопросам.
Дамы, если вы не боитесь давать отпор и умеете постоять за себя, может быть и сможете привыкнуть к такому отношению.
(Не надевайте вещи чёрного цвета, это-конкретный "пунктик" Мальцева В.Н.)
Извинений не дождалась!!!

Прочитала отзывы, решила позвонить и уточнить про з/п.
Спросила...получила невнятный ответ после чего последовала фраза - что вакансия уже закрыта.Ну думаю, класс... через полтора часа я должна была быть у них на собеседовании.
Сложилось впечатление что девушка чего то испугалась...

гл.бухгалтер не знает, что хочет от сотрудника. При устройстве на работу говорит, что ИНН не нужен!!! КПП ПУТАЕТ С кбк!

Отрицательных нет!!!!

Крупная компания, а руководство гнилое, видимо и поэтому, так устроена работа внутри компании. Компания платит часть зарплаты в конвертах. На сотрудников вешается работа, которая и не относилась к их первоначальным обязанностям. Перспективы, как таковые отсутствуют, так как даже в самом главном офисе все места давно заняты уже ближним кругом Мальцева. Настрогал детей ещё столько, гулёна видимо был ещё тот. К сотрудникам относятся, как к просто к рабочим.На всём пытаются экономить. Хотя в своё время Наш Директор и с парашютом любил попрыгать и корпоративы поустраивать, а потом массовое сокращение сотрудников устраивать. Так что работая в компании многие готовы к тому, что в любой момент его могут сократить, поставить перед фактом и в трудовой поставить запись по собственному желанию.

Зарплата наполовину черная, премии только обещают, сотрудников обманывают. Отпуск оплачивают так: 2 недели-полная оплата, 1 неделя- 50% от оклада, 1 неделя- за свой счет. Никаких больничных и ТК там нет.Сотрудников берут чаще всего на "горячее" время, а потом под благовидным предлогом увольняют. Были случаи, что после увольнения получали за отработанный месяц 1000 руб., а остальное типа штрафы и т.д. Зарплату выплачивают с опозданием на 1 месяц. Выплаты распределены на 3 части, и каждый месяц эти части не соответствуют предыдущим, высчитать что переведут на карту, и что дадут в конверте невозможно. Фирма "дышит на ладан". Сотрудников реально не хватает, но новых могут взять только временно-нет денег на зарплаты. За то время, что я там работаю закрыли несколько филиалов. В нашем филиале начальство закрывает глаза на опоздание и нежелание работать некоторых сотрудников, зато на тех, кто тянет работу лежат тяготы штрафов и других наказаний. Одного за опоздание на час-полтора "пожурят", другого за опоздание на 3-5 мин. штрафанут.
Один может на работе и киношку смотреть (это приближенные особи г-на Мальцева) другой получить нагоняй за то, что от усталости и перегруза проявил минимальную невнимательность. Вообщем-то загнивающая контора, с самодурами в руководящем составе и вороватой бухгалтерией.

Зарплата действительно платиться на карту 10 тысяч и остальная сумма в конверте.Социальный пакет отсутствует полностью, оплачивают копейки за отпуск и больничный.Жадное руководство до ужаса.Компания держиться только за счёт опытных сотрудников, которые за годы работы привыкли друг к другу, которые действительно знают своё дело, но их к сожалению никто не ценит.В сезон работы столько, что просто физически нет возможности справиться с такими огромными объемами.

Пригласили на собеседование, но до него я не доехала, почитала отзывы, позвонила в отдел кадров и уточнила по поводу отпуска и зарплаты. Действительно отпуск полностью не оплачивается, правда мне сказали, что оплачивается 3 недели, а на вопрос по поводу зарплаты: у вас зарплата полностью белая? ответ был невнятный, стало понятно ,что нет. Пожалуйста, прежде чем назначать собеседование, Вы по телефону предупреждайте о всех "подводных камнях". Не тратьте зря свое время и время другого человека, это элементарное уважение. Спасибо

Больше всего за год работы меня шокировала сильная разница между тем,что говорилось на собеседовании и между тем,что оказалось на самом деле,а именно серая з/п с копеечной оф.частью,другую часть выдавали в самом настоящем конверте на руки,меня это шокировало,т.к. так зарплату таким способом я никогда не получала,отсутствие какого-либо соцпакета,более того,совершенно непонятно почему,но отпуск оплачивается только 2 недели в год,большая нагрузка за копейки,хотя на собеседовании опять же речь шла о большей сумме,коллектива просто нет,каждый сам за себя,постоянно плетутся интриги,большая текучка как следствие того,что руководство не хочет ничего слушать и менять,а говорит стандартную фразу,не нравится-увольняйтесь,за воротами полно желающих.Вообщем очень жалею о том,что напрасно потратила целый год в этой шаражкиной конторе.

Я работал программистом. Лично для себя перспектив в профессиональном плане вообще не обнаружил. Если решите устраиваться - не стесняйтесь попросить показать примеры исходного кода прямо на собеседовании и рассказать о стратегии дальнейшего развития структуры проекта.

Отпуск оплачивается не полностью, из чего можно сделать определенные выводы. В частности, при устройстве интересуйтесь получите ли вы в первый месяц зарплату в полном объеме.

Кадровики очень ревностно относятся к опозданиям. Ни то, что добираться человек может через кучу участков с пробками, ни то, что могут быть семейные обстоятельства, ни то, что в среднем программисты работают без жёсткого графика их не волнует. По какой-то неведомой причине они не считают поминутно еженедельные выработки нормы, а смотрят только на опоздания внутри дня. Если опоздал на 15 минут и не задержался на столько же - потребуют отработать потом час.
Так что будьте готовы.

Социальный пакет отсутствует полностью.

Информация о "шаговой доступности" несколько преувеличена. Добираться к офису пешком неудобно - летом топать от метро 15 минут по затопленному тротуару. Зимой этот же тротуар зачастую превращается в каток. К счастью, запустили собственные маршрутки, но они курсируют в очень узком временном интервале - только для тех, кто едет к 9 часам и уезжает в 18. Остальные вынуждены добираться самостоятельно.

Работала в компании около 1 года, обещали повышение зарплаты, но в итоге зарплата сильно не изменилась.

Из-за отсутствия конкурентной рыночной связи с другими операторами на рынке, у меня не вырабатываются профессиональные навыки, создается иллюзорное ощущение опытности и значимости в отрасли! Я начала загнивать..!!!