Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ЗАО "ОР

Производство нижнего белья
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва, Рязанский проспект 24к1
18.06.2012
Достоинства
Дружелюбный коллектив. Понимающая начальница. Никогда не заставляли остаться после работы, только просили в крайних случаях. За все время было это раз пять. ЗП всегда почти вовремя, с минимальными задержками.
Недостатки
Просто не адекватная служба охраны, на собеседовании знали про меня больше чем я про себя. Выуживают про вас своими методами всю информацию. СБ по этажам тоже неадекват, был случай пытались запретить слушать музыку на рабочем месте в наушниках. Типа снижает мою работоспособность. ЗП почти вся черная, белая только минималка. Сокращение может произойти в любой момент, причем и набор новых такой же спонтанный. Хотя я сам уволился перейдя на большие деньги.
Аноним, г. Москва
19.04.2012
Достоинства
Неплохая ЗП без задержек.
Молодой коллектив
Оплачиваемый больничный
Можно покупать продукцию со скидками
Недостатки
Белая ЗП строго по минималке. Совсем копейки.
Есть штрафы, хотя и не очень большие
Переработки в норме. Многие задерживаются и до восьми и до десяти. Могут пригласить выйти на выходных или дать работу на дом.
Текучка ужасная, некоторые уходят сами, некоторых увольняют. В том числе и в топ-менеджменте. Даже клиенты этим обеспокоины. Уволить могут в один день и даже задним числом, не объясняя причин. Хотя за неделю до этого могут нахваливать и говорить, какой ты чудо специалист.
Никаких дополнительных льгот - телефон, питание, бензин, страховка и прочее нет.
Карьерный рост тут невозможен, хотя на собеседованиях всем обещают обратное. На какую позицию взяли, тем и будете пахать.
Если пишешь заявление по собственному, неотгуленный отпуск не компенсируется. Могут не выплатить бонусы.
Аноним, г. Москва
26.09.2009
Достоинства
офис крохотный, в узком коридоре нагромождение коробок, каких-то проводов, металлолома.
Недостатки
на собеседовании говорили, что все у них налаживается, потом узнал у знакомых, которые ущли оттуда, проработав том пол-года, что компашка эта разваливается, з.п. черная, никаких обещаний перед торговыми не выпоняют, а обещают много. базы нет, все развивать надо с 0, а людей приглашают на собеседование из разных крмпаний, ничего общего с текстилем!лишь бы пришли! также узнал, пройдясь по магвазинам, что отношение к продукции нехорошее, копмния находится внемилости. подумал и решил забить. сейчас много вакансий, а тут явно развод, даже кадровика у них нет . советую всем, кого туда приглашают - не терять зря время на собеседования, они довольно нудные и непоследовательные.
Начальники не втеме, пустые вопросы, на наводящие вопросы вразумительных ответов не услышал.
Аноним, г. Москва
11.08.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
планы большие, зарпл. маленькая.
Аноним, г. Москва
19.05.2009
Достоинства
))
Недостатки
Регулярные задержки зп. Большая текучка. ЗП в конверте, официальная часть смешная. Если вы не "избранный", то уволить могут на раз, в не зависимости от Ваших профессиональных навыков и достижений, а придумать за что не составит труда.
Аноним, г. Москва
02.12.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Невыполнение условий труда: принимали на оклад, через 4 месяца перевели на оклад + бонус, который зависит от выполнения плана продаж (никакого влияния на продажи). План продаж заранее завышен, нереализуем. Производство в Китае, производственник сидит на откатах, себестоимость завышена - в итоге цены не конкурентноспособны (планы не выполняются).
Ни разу не выплатили обещанный пакет - обманывали на кварталках - правда - когда СБ затеяли проверку вернули 30 000 рублей.
Текучка ужасная, никаких соц. гарантий, никакого пакета. Директора меняются каждый год-полтора - тоже самое с персоналом. Все время сидела только писала стратегии, планы, комплексы и т.д. Реализация никому не нужна.
Отдел персонала - никакой кадровой политики не ведет - о персонале не заботиться - им важно на месте продеражаться.
Другие названия:
ТМ "YAX!" Белье , ТД Гудвин
Сайт: www.yax.ru