Петер-Сервис

Раньше была очень хорошей компанией. Сейчас уже нет. Перестали ценить людей. Хорошие люди уходят и их даже особо никто и не пытается удержать. З/п всегда была на хорошем уровне, сейчас ниже рынка. Точечные повышения есть, но это нужно самому ходить и просить. Неприятно. Кто понаглее, тем еще как-то. Кто скромный, тот может и не дождаться, что его повысят, хотя пашет больше всех. Руководство применяет принцип тушить там, где горит. Hr-ы, которые по идее должны и з\п мониторить и людьми заниматься - тоже не чешутся.Заботиться о людях явно перестали. Похоже, что все, что их сейчас волнует - это развлекуха "управленческие поединки". А как дело доходит до реальных, это им уже не так интересно. Видимо печься об интересах сотрудников не так увлекательно.