Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ЗАО "РНТ" Москва
Типа гордо позиционируется как системный интегратор по информационной безопасности.
Написать отзыв про ЗАО "РНТ" Москва
Отзывы сотрудников о работодателе
нас было, г. Москва
24.09.2009
Достоинства
белая зарплата (указанная цифра - на руки) Недостатки
- набрали людей под сдачу проекта, сказали, что на постоянную работу- после сдачи проекта, а некоторых и раньше (к окончанию испытательного срока) просили увоиться, иначе напишут в трудовой, что не прошли испытательный срок
- оклад низкий, остальное типа надбавка за напряжённую работу. в договоре пишут, что надбавка продляется, но в приложении к договору срок надбавки как раз заканчивался чуть раньше испытательного срока. продлевать её никто не собирался.
- к концу испытательного срока находят причину чтобы уволить, в аттестационном листе пишут всякую чушь - типа, медленно работает, или не умеет работать
- нас было несколько таких, так что не подумайте, что это только моё личное мнение
- обедов нет, питайся как хочешь. есть микроволновка и холодильник, но разогретую свою еду приходится есть за клавиатурой
- программистов держат в полуподвальном помещении не в центральном офисе, а в съёмном подвале в центре города
- наличие человека на работе определяется по включенной аське
- начальника на месте не бывает по несколько дней
- задания раздаёт по аське, сам не может толком объяснить что нужно, а гордится своим опытом работы на Delphi.
- может прислать задание о срочной работе в час ночи
- рабочий процесс не организован
- на компьютерах стоят пиратская среда разработки и пиратская Windows XTreme
- рядовые сотрудники нормальные, остальные - коты в мешках
Да, г. Москва
16.06.2009
Достоинства
постоянный и стабильный объем валовой загрузки. отдыхать нЕкогда. Недостатки
бардак в любой рабочей цепочке как то:1) отвратительная работа бухгалтерии (самодурство и непрофессиональность)
2) полное отрицание своих ошибок высшими эшелонами власти
3) задержки выплат ЗП
4) хронические задержки счетов и оплаты счетов от поставщиков
5) отрицательное отношение к молодым сотрудникам (особенно молодые руководители) - молодой не может быть хорошим в виду недостаточного жизненного опыта
6) доведенная до абсурда система учета рабочего времени
7) отсутствие социального и медицинского пакета
8) собственное производство - притча во языцах. кто связывался - больше не вернутся.
9) девиз компании - начальник всегда прав!
10)
Контакты
Популярные
