Стройдепо

Работала в компании, был и зарплатный рост и карьерный, сейчас ухожу в другую фирму, на новую должность и з/п.
Белая з/п, отпуск, праздничные дни, больничный - всё соблюдается. Также компенсация обедов и корпоративы.
Открытая в 2006г. компания находится ещё на пути развития и становления на рынке, поэтому есть потребность в опытных, квалифицированных сотрудниках, специалистах в своей области, которые могут сразу прийти в компанию на более высокую, чем занимаемая сейчас или руководящую должность. Помимо этого компания также готова набирать молодых специалистов без или с маленьким опытом работы. Основной критерий для первых и вторых - это желание Работать. Если Вы собираетесь пить чай, курить по 3 раза в час и смотреть ролики в интернете - Вам не сюда! При наличие упорства и вовлеченности в работу молодые специалисты могут получить большой опыт- но для этого придется Выложится на все 100%. Опытным же специалистам будет предоставлено поле для проявления ими своих навыков, компания напрямую заинтересована в том чтобы Вы не работали по накатанной, а предлагали и разрабатывали новые и эффективные пути решения задач. Поэтому при желание Вы сможете проявить себя. Если Вы пришли в эту компанию Работать - будьте уверены у Вас всё получится! Но повторюсь, если будете при этом работать, работать и ещё раз работать! Коллектив довольно молодой. Атмосфера в коллективе хорошая, большинство вопросов можно решить сразу с конкретным человеком, не погрязая в бюрократической писанине и куче служебок. Я думаю, в данном случае всегда действует принцип зеркала - как ты относишься к людям, так и они к тебе. Компания растет и расширяется, поэтому если через несколько лет в ней появится интересная для меня должность вполне вероятно, что вернусь сюда снова.