Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

О компании

ТехноНИКОЛЬ

Посмотреть все отзывы

Rbhbkk

18.02.2014

Достоинства

ТН это БРЕНД

Недостатки

Не знаю про производственное подразделение ТехноНиколь - не работал, скажу про Торговую Сеть. ТС сборище индивидуальных предпринимателей, во главе с владельцем "ларечником". Каждые пол года меняется стратегический курс компании иногда на диаметрально противоположный. Никаких стандартных процессов, регулярного менеджмента, только регулярно прилетающие новые цели и задачи космического масштаба. Ни один серьёзный партнер (поставщики услуг, товаров) не строит с ТС ТН долгосрочных отношений или вообще старается не работать. Самым ценным качеством ТОР менеджера считается "скорость переобувания". К сотрудникам ниже по лестнице такие требования: не можешь ловить ветер - пол года, год - чистка.
Итог: если есть чувство собственного достоинства и мозги (или хотя бы мысли) ВАМ НЕ СЮДА!!!

Ответы

Сотрудник

27.02.2014

На данный момент соглашусь. Но Перминов пытается навести порядок.

Мониторю

02.04.2014

Все... Сожрала система Перминова...

Сотрудник

18.04.2014

Перминов не навел порядок, а полностью развалил всю торговую сеть ТН. Привел с собой бездарных руководителей с космическими зарплатами. Идут повальные сокращения по всей ТС. Нормальных руководителей нет, одни цари и царьки, которые сами себя не могут организовать не то что подчиненных. Царит полная анархия. Не понятно кто кому подчиняется, кто за что отвечает. Работаю в компании уже десять лет, но такого бардака никогда не было. Очень жаль что развалили компанию и тяжело ей будет подняться и выйти на новый уровень. Согласна что нужны изменения, но не такими способами.

Не важно

06.06.2014

Есть мнение, что Рыбаков взял Перминова, чтобы "встряхнуть" старую команду топов, столкнув ее лбами с новым менеджментом, который привел с собой Перминов, чтобы в "борьбе возгорелось пламя" - типичный прием, эффективный по мнению Игоря - он его культивирует как главный "движок" межструктурных отношений, если работали - знаете. Но видимо не рассчитал, что встряска обернутся полной деградацией ТС. Как-то так...

Бывший

28.07.2014

Кто там жаловался на Перминова?
Перминов ушел - сокращения увеличелись :).

У Перминова хоть видение было, а теперь...

Сотрудник компании

27.12.2014

Большой респект предыдушему отзыву

Рядовой сотрудник

27.12.2014

Нужно сменить руководителей в отделениях, в дивизионах нанять новых на меньшие ЗП (кризис) с испытательным сроком, убрать из системы старые зашоренные кадры, которые подстраиваются под изменения, на должности ставят своих друзей (которые попали под сокращение) и тогда возможно ТН вернет свои позиции

Ответить

Контакты

Другие названия:

ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"

Телефоны:

8 (800) 200-05-65

Email: info@tn.ru

Сайт: www.tn.ru

Сфера деятельности:

Производство и поставка