Zolla

Огромный объем работы помимо продаж. Ты и грузчик, и кладовщик, и охранник, и продавец. В дни приема товара выходишь в свой выходной, часы оплачиваются в 2 раза меньше и срок выполнения ставят нереальный. Рассчитывают каким-то образом, что 3500 единиц товара, мы должны разобрать за 4 часа. И оплачиваются только эти 4 часа. А ты можешь там просидеть с 12 дня, до 23 из-за того, что "на товар" вышли 4 человека вместо 8, которые числятся в твоей смене. Старые продавцы могут просто не выходить в эти дни, никто их не штрафует. Если ты не нравишься управляющей или администратору, тебя постоянно пытаются подловить на любом косяке и оштрафовать. Была свидетелем такого отношения.
За инвентаризацию в свое свободное время никто не доплачивает, но за недасдачу штрафуют будь здоров.)
Из-за нехватки сотрудников твой график далеко не 2/2, тем более, если ты новый сотрудник. На тебе проедутся первый месяц как на ломовой лошади. Я работала и 5-6/1 первый месяц. Конечно, все оплачивается, но хочется и отдыхать когда-то! Для старших продавцов, которые знают где "зализать" начальству, получают бонусы в виде дополнительных выходных, отпуска несколько раз в год и возможностью просто присутствовать на работе, а не работать.