Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



аноним
18.10.2014
Достоинства
Очень хороший администратор,с ней очень приятно работать.может всё объяснить и подсказать.Хоть с этим повезло. :-)
Недостатки
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,управляющая магазина должна объяснить как и за что начисляется з/п??? Просто у нас такая ситуация я попросила,чтоб мне объяснили за что и как начислина мне премия. И на эту просьбу мне ответила управляющая, что всё там правильно. И что она з/п не начисляет,ей уже приходят готовые файлы на почту. Мне просто должны были начислить с директорского фонда ≈300 рублей и я хочу в этом убидется начислены они или нет. Как мне это узнать?
Трудовая инспекция,
02.11.2014
Управляющая ОБЯЗАНА вам объяснить. Если не объясняет - значит она либо что-о проворачивает за вашей спиной ( если зп серая в вашей компании),
либо ей лень ( это означает, что она ужасная управляющая ),
либо она сама не понимает ( такое, к сожалению, тоже бывает, как ни страннно - попадаются и на такой должности тупые до невозможности люди ).

Как зовут управляющую, которая скрывает от своего сотрудника схему начисления заработной платы? Пусть в компании знают о таких некомпетентных сотрудниках.
Пусть примут меры!
аноним
04.11.2014
Добрый вечер! Управляющая Алексанова Г.А. о.Рубцовск.
светлана
10.11.2014
Здравствуйте. Я сама управляющая магазина,и могу ответить на вашу просьбу. Если вдруг ко мне подошел сотрудник по поводу з.п как начисляется она,то я всегда объясняю,за что начислена премия ( но не до точности)говорю,что я потом отправляю на согласование и там могут быть не большие изменения(т.к смотрит бухгалтер) А почему,Вам не может объяснить управляющий я не знаю.Видно она и правда не знает как сказать своим сотрудникам.И это очень жаль конечно
Нина
11.11.2014
Светлана, так ответьте! Где ответ? В компания должна быть единая схема начисления, для каждой должности своя.
Ольга
14.11.2014
Так, а он вообще полежен был ДПФ? Какие у Вас были достижения для получения такой премии?
Другие названия:
ООО "Фактор"
Телефоны:
+7 (495) 526-53-73
Сайт: zolla.com
Сфера деятельности:
Производство и поставка