Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
12.11.2011
Достоинства
иногда попадаются хорошие люди в коллективе
Недостатки
с первого же дня был негативный настрой в мой адрес со стороны старшего продавца. Администратор вообще не имеет представления в управлении персоналом. Пока ты выходишь на подработки, ты хороший работник, но как только дружеские отношения с админом испортит маленький косяк, незначительный на первый взгляд, то всё, ты враг номер один! причем все негативное отношение старших демонстрировалось на глазах у всего персонала в открытую. враждебные отношения быстро перекрывают рабочие. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ АДМИН ИЛИ СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ ВАШ РОВЕСТНИК, АТО И МЛАДШЕ! поощряют только старичков, так же премии получают только они... я считаю, что администратор на то и необходим, чтобы решать проблемы возникшие в коллективе, наш же админ только усугублял положение защищая своих любимчиков.
Анна
12.11.2011
я оказалась в аналогичной ситуации(((((( не ужели нет на них управы????(((((((
зав.магазином
05.12.2011
Значит Вы лично не понравились кому-то, от Вас решили избавится.
О такой дискриминации нужно было сообщить вышестоящему руководству, чтобы те в свою очередь поставили на место админа.
Но, анализируя Ваши слова, напрашивается вывод, что есть за что.
аноним
06.06.2012
чем больше читаю отзывы тем больше я в падаю в шок от того что везде где золла там твариться кошмар!
Другие названия:
ООО "Фактор"
Телефоны:
+7 (495) 526-53-73
Сайт: zolla.com
Сфера деятельности:
Производство и поставка