Отзывы с одного ip

Не понятные перспективы Оптимы на рынке, некоторая быдловатость отдельных персон. Непонятное отношению руководство компании к оплате з/п (есть кто получают во время, а есть те кто сидят и ждут свою зарплату на месяц позже). Отвратительная бюрократия и формальное отношение к своих подчиненным.

Все отзывы в недостатках соответствуют на 99% за исключением достоинств, достоинств НЕТ, а в комментариях только то что обязан делать работодатель - это не достоинства, а обязанности работодателя ( соц пакет, бел.зарплата, питание, проезд, дружный коллектив и тд)

Отсутствие карьерного роста, недалекий ум начальников и руководителей в связи с незнанием элементарных подходов к работе и персоналу. Вышедший на пенсию сотрудник леруа в среднем получает пенсию 10000 руб, дворник имеет столько же, о каких плюсах может идти речь, средняя зарплата по нск на 10% больше чем зрп в леруа, коллектив как таковой отсутствует, потому что набор осуществляется путем собеседования которое основывается на европейском подходе к людям и распространяется на еще несостоявшихся молодых людей возраста от 18 до 33 лет у которых в мозгу только деньги да отдых, касается всех категорий, вплоть до руководителей. В качестве подработки пойдет, а так не советую

Здравствуйте.Я являюсь сотрудником АВ Маркет Г.Раменское.хочу сообщит об ужасном отношении директора Ковязиной С.А.к своим подчиненным.У директора периодически происходят эмоциональные всплески,срывается на сотрудниках,не соблюдает собурдинацию(мат).вымещает личную неприязнь на оценках,от чего многие не дополучают свою зарплату.постоянные угрозы о лишении работы.предпримете пожалуйста меры.