Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Отзывы с одного ip

Елена
08.08.2016
Достоинства
Понравился бизнес-центр и большие офисы
Недостатки
Изначально рассказывают о крутом росте, больших продажах и неимоверных заработках. Но, проработав ДВА месяца узнала от клиентов, что это саентология и никто в здравом уме не купит обучение у них. Так и есть, мен всегда рассказывали про гуру-Хаббарда, а Высотский у них как апостол, ему практически поклоняются. Итог вообще печальный из 20 тыс. обещанного оклада за месяц мне выплатили всего 10 и еще с таким огромным скрипом и чуть ли не со скандалом. Никому бы не рекомендовала данную контору.
О компании InfoLine
Анон
31.05.2016
Достоинства
Из достоинств, пожалуй что могу отметить молодой коллектив, достаточно оперативное принятие разного рода решений, идут навстречу, но только когда начнешь в пеной у рта отстаивать свои права, в противном случае, просто не отреагируют.
Недостатки
Недостатков много больше, чем достоинств. Во-первых, сначала обещают одну з/п, потом не ставя в известность, выдают в конвертах, не соблюдая никаких сроков, директор может иногда не хотеть "сидеть и начислять", поэтому приходится ждать когда он захочет. Во-вторых, почему-то постоянно кормят обещаниями официального трудоустройства, но так и не оформляют почти никого. Зачем тогда обещать, если у всех з/п в конвертах? Понятное дело, что соцпакета никакого не предусмотрено. В-третьих, дисциплины никакой, все постоянно опаздывали. Никто не отмечался в журнале, ни в программе, которая специально для этого установлена на каждом рабочем месте. Корпоративная сеть есть, но она часто не работала. В-четвертых, условия труда на троечку, у кого-то полноценное рабочее место в опенспейсе, а кто-то ютится чуть ли не за шкафом. Столовка на три-четыре человека, в то время как штат гораздо больше. Зимой в офисе холодно из-за этого "панорамного остекления", люди сидят в куртках. В-пятых, менеджеры начальники отделов почти сплошь занимаются самодурством, не могут распределить обязанности между сотрудниками, в итоге кто-то сидит не разгибаясь, а кто-то просто сидит чай пьет.