Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

О компании

А-Айсберг

Посмотреть все отзывы

Аноним

24.09.2013

Достоинства

Близко к дому, график работы якобы 2/2.

Недостатки

Приехала на собеседование. Оно находится в каком то ангаре, поговорила с девушкой, она отправила на обучение и собеседование к руководителю. До руководителя дозванивалась час, он все опаздывал. Мне пришлось ждать долго. Потом он всеже соизволил прибыть на работу и я поехала в тот офис, где я буду работать. Приехала, села. Никто ничего не объяснил и не показал, потом этот руководитель спросил меня про учебу, типа познакомился. И сказал что график первые полгода 5/2, а 2/2 будет потом. И сделал мне замечание, что некрасиво перед начальником болтать ногой и еще не понравилось, что я выходила курить. Раз так, то я сказала: ну вы мне слава богу еще не начальник и я не буду у вас работать. Досвидания. И я ушла. На сегодняшний день эта вакансия еще висит в интернете и обновляется, возникает вопрос: неужели почти за 2 года к ним так никто и не пришел работать? Очень странно все это. Что касается меня, я больше к ним не сунусь и знакомым не посоветую.

Ответы

Вера

24.09.2013

Еще хочу добавить что ужасно себя так вести, это работа! а не зона. И человек имеет право выдти по нужде. И мне, взрослому человеку 25 лет замечания тупые делать как бы тоже некрасиво и неуместно. Отсутствует элементарное уважение.

Отдел Технического Контроля Единой Службы Сервиса «А-Айсберг»

07.10.2013

Уважаемая Вера, бывает, что Компания не соответствует требованиям соискателя и наоборот. Руководители нашей Компании, помимо собеседований, решают другие не менее важные вопросы, поэтому, действительно, могут отсутствовать по рабочим вопросам. Кроме того, согласно политике многих компаний, не многие готовы принять в штат сотрудников с вредными привычками. Если Вы на собеседовании не посчитали нужным проявить уважение к будущему руководителю и на обычное замечание не смогли сдержать эмоции, тем самым проявив свою конфликтность и отсутствие такого важного качества, как стрессоустойчивость, отлучаясь на перекур, то такие сотрудники не смогут устроится в штат нашей Компании.

ВАся Лейбович

11.01.2014

Отделу технического контроля хорошо бы знать правила русского языка. "согласно политике многих компаний, немногие готовы принять в штат"(с) - это чёрт знает что, а не выражение.Я смеялся, как ребёнок. Автор - двоечник. Отдельно пусть учит правописание глаголов!

Наталья

08.04.2014

Девушка, я как hr-специалист уже почти десять лет. Читая ваш отзыв, как человек со стороны: Скажу вам, вы видимо не прошли на стрессоустойчивость, не терпеливость, не правильное поведение на собеседование, эта ваша ошибка, что вам сделали замечание. Да и вопрос возникает к вам и вашей воспитанности. Могу посоветовать, будьте терпеливее .....

Наталья

08.04.2014

Вася Лейбович, вы о чем????,
Штат
• Правильное написание:

штат

• Ударение и разные формы слова:

штат, -а
Принять в штат
Штатное расписание

Ответить

Контакты

Другие названия:

Единая служба сервиса А-Айсберг

Телефоны:

+7 (495) 000-00-01

Email: iceberg@iceberg.ru

Сайт: www.iceberg.ru

Сфера деятельности:

Торговля