Недостатки
Завод «Ангстрем» в 2013 г. сократил численность своего персонала на треть. Это может быть связано с убытками предприятия и потерей крупного контракта с Минобороны.
http://corp.cnews.ru/news/top/index.shtml?2014/10/14/588723
ОАО «Ангстрем» - головное предприятие зеленоградского микроэлектронного холдинга «Ангстрем» - сократило численность персонала. По данным отчета предприятия за 2013 г., на конец 2012 г. в «Ангстреме» работало 1,89 тыс. человек, а на конец 2013 г. - 1,33 тыс.
То есть было сокращено 560 рабочих мест, что составляет 30% от их общего числа. Уровень текучести персонала повысился за год с 21% до 38%. Между тем, в предыдущие годы «Ангстрем», наоборот, наращивал численность сотрудников. В частности, в 2012 г. на предприятие пришло 600 новых сотрудников. Приток кадров составил тогда 36%, общая численность персонала выросла на 16%.
В 2013 г. ухудшились и финансовые показатели предприятия. Выручка ОАО «Ангстрем» за год упала на 31% до i2,1 млрд, чистый убыток составил i704 млн. В этой связи предприятие финансирует свою деятельность за счет нераспределенной прибыли прошлых лет (составляла i380 млн).