Юнидент

Устраивалась на должность главного бухгалтера ООО "ТехноДентаЛаб". На самом деле занималась закрытием заказ-нарядов техников, распечаткой счетов и расчетом зарплаты в управленческой программе, на бухгалтерскую работу времени не оставалось. Почти каждый день выслушивала замечания директора. (То, что она недовольна, я видела по ее взгляду и слышала по ее интонации.) Работу в праздничные выходные, с 4 по 9 января, даже не оплатили. Решила взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, подала документы. На следующий рабочий день уволили. Сказали, "претензии накопились". Вывалили на меня ведро своего душевного дерьма, все четверо сразу (директор, исполнительный директор, кадровичка и главбух сети Юридент). Дерьма в душе у них много накопилось. Смысла сказанного ими я не помню, но по выражениям лиц и интонации чувствовалось, что они или недовольны, или ведут какую-то сложную игру, направленную на то, чтобы я раскаялась. Т.к. раскаиваться мне не в чем, я не стала с ними играть и уволилась.Устраиваться бухгалтером к ним не советую.

Позвонила мне тетя-мотя из этой конторы ,не представилась и монотонно начала говорить ,что им понравилось мое резюме и они хотят меня пригласить на интервью с руководителем ( в субботу !!! ) , точно не смогла сформулировать не должность , не функционал , по мотивации вообще как-то абстрактно ( то что ожидаете в резюме реально 80 к руб , но ЗП - типа 40 , а нет - 30 ).
В общем : полная чушь и отстой ((

Не советую ходить в эту клинику. В районных клиниках работают непрофессионалы, которые «разводят» на деньги, клиника не дорожит своей репутацией и тем более своими пациентами.

Была в 3-х отделениях: Новогиреево, Выхино и Чистые пруды. Обслуживалась по ДМС.

В Новогиреево вскрыли зуб, а потом сказали, что, чтобы его запломбировать надо заплатить деньги, т. к. это не страховой случай.

В клинике на Выхино предложили вместо вскрытого зуба поставить керамическую вкладку стоимостью что то около 20 000,0 руб. После чего я обращалась к другим врачам других клиник, они все в один голос посмеялись над вкладкой и таким разводом и направили меня к терапевту на пломбировку зуба. В итоге обратилась в Люберецкую городскую поликлинику, где мне вместо вкладки поставили пломбу за 800,0 руб. (!), которая держится по сей день.

Также в клинике на Выхино поставили неправильный диагноз, хотели удалить зуб и сразу же предлагают имплантологию. При этом такой диагноз подтвердил и главный врач этой клиники (!).

В клинике на Тургеневской зуб то вылечили тот, который хотели удалить на Выхино, но, видно, чтобы меня совсем добить окончательно, не нашли мой планшет IPAD, который я оставила на стойке на ресепшен (!). После проведения долгого служебного расследования, сказали, вроде того, что сама виновата, т. к. доказать невозможно из за отсутствия (!) камер на ресепшен.

При этом никто извинений не приносил за это время.
Служба контроля качества безыменная, с ней связаться невозможно по телефону, связь только по электронной почте. Руководство разговаривать с пациентами в лице президента клиники тоже разговаривать с пациентами не хочет.

В общем, если Вам не достает экстрима или дополнительного стресса в жизни, то добро пожаловать в клинику Юнидент.

Офис в жилом доме, на первом этаж. Этим уже многое сказано))
До ближ. метро почти 20 мин пешком или ждите общ. транспорт, но в часы пик там пробки! Сразу напрягло что сходу дали заполнить анкету для службы безопасности - а там и сведения про родственников и т.д. Очень-очень давно такого не встречал. Может компания подрабатывает сбором данных?) В переговорной висит видео-двойка(телек+видеомагнитофон), также давно такого не видел, пялился очень долго, т.к. люблю антиквариат)
На самом собеседовании "порадовала" маленькая з/п(от 45) и то что руководитель считал что прежде чем претендовать на промоушн, сотрудник на данной должности должен отработать как минимум 3 года :-)
Общий вывод: компания для тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации и отчаялся найти норм. место работы.
Если у вас есть хоть какой-то выбор - данную компанию рассматривать не стоит.

Я приехала в компанию, и со мной беседовала женщина, которая даже не открывала моего резюме, к слову, как я поняла, у них, видимо, внимание к соискателю не практикуется. Задав мне несколько вопросов по поводу моих знаний (которые указаны в резюме), женщина ушла, чтобы напечатать мое резюме.
А дальше она рассказала мне, как у них происходит трудоустройство: первые 3 дня вы приезжаете и узнаете о компании, читаете материалы и отзывы (они оплате не подлежат), когда вы отработаете неделю, вам она уже зачитывается в з/п, а после месяца работы вас трудоустраивают как положено - с записью в трудовой. На мой вопрос, будет ли как-то учтен этот месяц, я не получила внятного ответа. График работы мне назвали с 9-30 до 19-00 (про субботы рабочие никто не говорил). О том, что все это, мягко говоря, незаконно, я упоминать не стала. Уровень заработной платы на первый месяц работы мне озвучили - 30 000-35 000 рублей. Дальше оплата зависит исключительно от моей работы и эффективности ("примерно 50 000 может получиться"). Мои зарплатные ожидания были указаны в резюме, и данная цифра меня не устраивала.
Мне стало ясно, что условия мне не подойдут, о чем я сообщила этой женщине. Она обратила внимание на мои слова, пролистала мое резюме, нашла там отметку об опыте работы менеджером по продажам и предложила эту вакансию (хочу заметить, что та вакансия, на которую меня пригласили, весьма далека от менеджера по продажам).
Я напрямую сказала, что меня не устраивает такое трудоустройство и такая з/п, на что получила ответ "У всех запросы разные". Я пожала плечами и приготовилась откланяться. Женщина, наверное, расстроилась по поводу моего явного желания смыться и быстро сказала: "Вы знаете, мы открыли эту вакансию, потому что девочка, которая нам полностью подходила и очень хорошо работала, уехала домой, у нее случилась беда дома. Она всего неделю проработала..."
Думаю, не зря девочка сбежала.
Женщина попросила меня подождать и вышла. На ее место явился вежливый молодой человек, попросивший меня рассказать о моем опыте работы, о том приходилось ли мне иметь дело с теми или иными задачами (все, что указано в резюме достаточно подробно). Сверх того он ничего не спрашивал и предложил еще подождать начальника отдела.
Ждали недолго, начальник оказался очень занят, и еще неизвестно, когда он освободится.
В общей сложности я потратила на собеседование 15 минут времени, включая все ожидания.
На том мы с Юнидент расстались, они обещали мне позвонить. Не думаю, что звонок поступит.

Если коллектив не доволен, то и работа такая же будет(

Пришла на собеседование. Поговорила с приятной девушкой, пообещала позвонить, чтобы встретится с руководителем для второй встречи. Обычно или сразу говорят, что не подходит человек на данную должность, а если говорят перезвоним или отпишемся, значит и нужно это сделать! Ждала звонка ..... Решила сама спросить. Ответа не поступило. Странные люди. Можно же ответить, если даже не подошла на эту вакансию, ничего в этом страшного нет!

Искренне непонятно, почему этим милые и скромные люди считают для себя вообще возможным работать в данных условиях. Тем более, как очевидно из других отзывов, с выплатой з/п там тоже все плохо. В моем случае до з/п не дошло, меня хватило на 3 ЧАСА работы в этом заведении.
Дано: душные полуподвальные помещения, находящиеся под постоянным мониторингом камер, за несколькими тяжелыми железными дверями с сигнализацией и охранниками, которые постоянно спрашивают тебя, куда ты идешь. В каждую полуподвальную каморку битком набит персонал (всех мастей, без разбору по "смысловым" отделам), размещенный чуть ли не на голове друг у друга, за грязными рабочими столами, местами криво обклеенными скотчем. Пол грязный, на окнах грязные жалюзи с пятнами и пылью, окно зарешеченное, часть рабочих мест - посадка лицом в стену. В кабинете (если это можно так назвать) духота и запах пота, постоянные громкие переговоры по телефону.
То, что обсуждалось про обед (воздержалась от посещения) - это вообще за гранью добра и зла. В столовой и по пути в нее идет ремонт, и с потолка сыпется белая строительная пыль, которая в итоге "столбом" стоит в самой столовой и оседает на тарелках. Некоторые сотрудники вздыхают привычно и говорят: "ну что ж, придется опять кефирчик пить" (ближайшее кафе - у метро (в 20 минутах ходьбы), но, так понимаю, так далеко рабов не выпускают). Другие сотрудники идут-таки в столовую есть!!
Еще стоит добавить про настойчивые предложения со стороны руководства подумать о рабочей субботе за доп. деньги (подумать и согласиться).
Я искренне, искренне не могу понять, что держит этих людей в почти концлагерных условиях.
И почему, когда говоришь, что, пожалуй, не будешь у них работать, они еще на полном серьезе допытываются о причинах твоего ухода.

Зарплата "серая", 6 - ти дневная рабочая неделя, по 10 часов в день, сколько перерывов непонятно. Суббота вроде бы до 18 часов. Но это противоречит ТК.

рабочая суббота

1) Эксплуатация с элементами рабского труда. Рабочий день по 20 часов в сутки без выходных.
2) Владелец компании - высокомерный придурок. Генеральный директор - русское быдло (Галявин)
3) Обман работников, непрозрачная система труда.

P.S Данное впечатление - это не мнение человека, который любит пинать балду на работе. Просто работа в Юниденте - это нарушение законов физиологии человека и культуры производства.
Если вы уважаете себя, не идите работать в этот ад

Я была только на собеседовании. Примечательно, что я приехала собеседоваться на вакансию переводчика. Но начальник отдела, с которым я общалась, сразу сказал, что работа переводчика - дело бесперспективное, и стал почти что уговаривать идти к ним работать менеджером по закупкам (такой опыт у меня тоже есть), что сразу показалось мне странноватым. В процессе разговора о работе менеджера директор сообщил, что менеджер сидит на работе, пока не закончит работу. Я спросила, а если закончил? Судя по его невнятному ответу, я поняла, что такого у них не бывает и все сидят, пока у них есть силы. Предложил мне стартовую зарплату в размере зарплаты переводчика, а там как пойдет вплоть до 70 тыс. Вообще 70 тыс. это не та сумма, за которую надо безвылазно корячиться квалифицированному менеджеру (да и когда они будут - в светлом будущем??), не говоря уже о 40-45 как стартовый оклад. Что еще примечательно, начальник давил на такой плюс их компании, что они не против, а даже за, чтобы сотрудницы рожали детей (видимо, он заманивал меня, т.к. мне сейчас уже пора бы), но это ему не удалось, т.к. во-1х, я ему не поверила, а во-2х, мне это пока и не нужно.
Я к ним не пошла, т.к. негром становиться не собираюсь.