Недостатки
Пожелать вам в будущем году нанять хорошего юриста, так как коллегиально планируется направить ИСК на вашу компанию ,а именно на должностных лиц которых мы поздравили в положительных отзывах компании. Мы надеемся, что как вам, так и сотрудникам службы безопасности хватит серого вещества в голове чтобы ответить по сути иска по статье 128.1 УК РФ.
Все ваши мифы которые вы так поёте на собеседованиях про: декреты, пожертвования, премии сотрудникам по отдельным статьям поощрений, всё это блеф и ложь, которую Кочеткова А.С создала сама!
Людей с декрета вы увольняете, либо создаёте условия к собственному увольнению (как пример Новосибирск и увольнение сотрудницы вышедшей с декрета, РП сам подтвердил это)
Премии сотрудникам - ложь и враньё, в настоящее время вы обманываете своих сотрудников в начислении премиальной части, в защиту своих интересов в суде все ваши ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА мало, что говорят о расчёте и начислении Премиальной части - подготовились изначально молодцы) - Урал.
Выкидываете людей не объясняя первопричину увольнения - Центральная часть России (догадаетесь).
Самое интересное, когда сотрудник вашей «славной» компании начинает истребовать свои права согласно трудового законодательства, ваша служба безопасности начинает пакостить этим сотрудникам в дальнейшем. И опять же по комментариям сотрудника безопасности это всё с вашего распоряжения.
А вы госпожа Кочеткова Алла Станиславовна недочеловеку который обратился в компанию Аскона ,начинаете намёком угрожать о потенциальной неудовлетворительной характеристике потенциальному работодателю. Но мы хотим привлечь не саму компанию под чьим лицом прячутся такие гнилые люди как вы ,а именно физические лица чьи распоряжения выполняют рядовые сотрудники.
Ждите привета в 2015 году Кочеткова А.С и служба безопасности.
Статья 128.1. (пункт сами для себя выберете) по вам плачет.