Аскона

Руководство хочет слишком много, при такой скромной зар. плате. Раздай газеты - промоутер, заполни кучу отчетов - статист, работа в алогичной программе "ГАЛАКТИКА" - без права на ошибку и заполнение ненужных данных, чуть ли не ежедневная смена ценников на все микротовары, обзвон базы данных с навязывание доп. товаров, консультации по телефону + мониторинг почты и творческие задания в обязательном порядке от руководства, ну и само собой проведение всех этапов продажи. Логичней было бы уволить пару тройку людей, который занимаются придумыванием новых бесполезных регламентов и акций (наебывательскую суть которых, пытаются порой скрыть даже от самих менеджеров). И деньги сэкономили бы и у менеджеров появилась бы возможность тратить больше времени на изучении важной информации по товару и на поддержание порядка в салоне. На мой взгляд, гиперответственный человек в асконе не выживет. Постоянный прессинг в виде проверок руководства, тайников, ГАЛАКТИКИ, и как следствие возможные штрафы. А если случится, что с коллективом не повезет, так совсем беда. Тем кому легко "впарить" товар, тот кто не особо парится по ошибкам и критике, вполне возможно здесь понравится. А про то что это секста, в некотором плане согласна. Пластмассовый домик. Аскона пытается уверить наивных ребят (менеджеров)в том что, организация самая лучшая, самая честная, что она заботится обо всех кроме наверное себя. А в итоге, банальное желание ООО поиметь на деньги как покупателя (завышенная цена), так и дурашку продавца (копейки з/п).