Аскона

Меня не взяли на работу из-за того что я не понравился директору другой сети. Подбор персонала происходит понравился или не понравился. Не взять хорошего продажника из-за того что он просто не понравился со стороны это нонсенс(мой внешний вид отличный). В любой другой конторе подбор персонала происходит - сдал экзамен на профориентацию или нет. Не взять на работу и аргументировать это тебе бы место по спокойней, зная что здесь клиентов не так много ты весь день слоняешься по залу и валяешься на матросах, что б понять какая в них разница. И совет директорам других салонов приведите себя в божеский вид, коли требуете этого от сотрудников - борода, растянутый свитер, поношенные ботинки 30 летней давности для такой организации это моветон. P.S. Итог: затраты на проезд и униформу около 1000р., отработав 2 дня на халяву остался на бобах. Наверняка я не первый и не последний.