Аскона

Мне очень нравится, что в компании есть реальный трек роста и поддержка на каждом этапе, когда я переходила на должность директора, был наставник, регулярные созвоны, разбор моих первых управленческих решений. Сейчас я уже уверенно управляю планом салона, работаю с мотивацией команды и вижу, как ребята растут: несколько моих менеджеров уже готовятся к переходу на руководящие роли. Система выплат прозрачная, я понимаю, за что начисляются бонусы, и могу объяснить это команде. Зарплата приходит два раза в месяц на карту, без задержек.