АСС групп - сеть салонов-магазинов Па-Rоль, avantage Кадриль

Работают на текучке кадров, так как ты 2,5 месяца работаешь неофициально, а налоги с тебя все равно высчитывают, только по истечению строка тебя оформляют. Это выгодно, 1 месяц работаешь без проблем, потом создают невыносимую обстановку. Болеть нельзя в принципе. Больничный почти не оплачивают. Начальство ни во что не ставит своих сотрудников, льют в уши сладкую ложь про все, про больничный, про карьерный рост, про то что ты можешь расти и влиять на свою з\п. Ложь! Куча требований, куча обязанностей, рабочая обстановка напряженная. Такая обстановка выгодна для начальства, типо для стимула, чтобы консультанты рвали друг другу глотки за продажи. Напридумывали кучу стандартов, за выполнение которых ставят оценки, от которых отталкиваются чтобы рассчитать з\п, расчетки дают максимально непонятными, чтобы было неясно каким образом начисляется з\п. Придираются к тебе везде и во всем, вплоть до того что ты не так моешь полы, за что потом тебе снимают оценку. Ужасно нервная работа, скорее из-за ее начальства и управления работой, в тебя тыкают пальцами, так как за людей не считают, указывают как тебе нужно подстригать волосы, краситься, ходить, улыбаться, говорить, смотреть. Если не устраивает как ты это делаешь - бьют по карману не стесняясь. Работаешь с 09:00 до 20:00, 1 час бесплатно в качестве уборщицы. Потом приходи домой и выполняй SMART-задачи, и не думай, что в выходной ты будешь отдыхать. Коллектив состоит из людей которым выбора нет как работать там. Все мечтают о уходе и постоянно ищут что-то взамен. Уходят даже на намного меньше оплачиваемую работу, чем в Пароле. Лишь бы уйди из этого АДА.