АСС групп - сеть салонов-магазинов Па-Rоль, avantage Кадриль

Все начинается с начала работы так гладко и хорошо, потом начинается адаптация- тоже все неплохо. Но когда ты приступаешь к работе, над тобой одним 10 начальников. НИКТО не может конкретно ответить на задаваемый вопрос. Все делают вид умных и переадресовывают тебя к др. типа начальнику. Ген. директор, то бишь ИП, держащий данную сеть считает откровенно всех работников обслуживающим персоналом для ее гостей - клиентов компании. Улыбаться надо всегда и всем, причем на определенную широту рта. Не дай Бог меньше!!! Болеть, не смотря на соц пакет нельзя -"больных мы не принимаем".Сталкивают лбами с коллегами. Сложилось впечатление, что вся внутрення политика фирмы- мышинная возня.Все типа деловые, типа профи и типа начальники. Госпожа ИП не чурается каждый день слать смайлики работникам такие как биться об стенку головой, писать угрожающие и порицающие сообщения. То что это не способ увеличения продаж - это точно!!! Есть одна правда -ЕЕ!!! Ты не только продаешь, ты еще и облизываешь покупателей (об этот твердится не раз за день, везде и всегда. А еще ты за эту же зарплату моешь ЕЖЕДНЕВНО полы, вытираешь пыль, выносишь мусор - коробки от товара в том числе, чистишь снег лопатой, метешь двор метлой и вычищаешь уличную урну. И обязательное условие 14 дней в месяц ты работаешь в Иркутске с 9 до 20. Кстати, рабочий день с 9 до20 (час ты работаешь уборщицей до открытия). Поэтому решайте сами надо это вам или нет.