Аутентика

Начну с собеседований, первое впечатление, что не подготовились и решили с тобой поболтать, процедура весьма странная, сразу чувствуется, что люди к HR не имеют никакого отношения, слишком много бла-бла, какие они типо успешные и совсем таинственным голосом твердят о каком-то смысле! Который нужно знать, выучить и сдавать, иначе после испытательного срока выкинут! Прочитав этот "смысл"( по содержанию ничего себе текст) но в самой конторе, только форма! Они настаивают эту лажу вызубрить ( какой нормальный чел будет это делать? Но были и такие, у которых ладошки потели и они были очень жалкими с полным ощущением, что они полные идиоты) а руководству это очень нравилось, маленькая, но победа над челядью. И закатывая глаза к небу они говорят всем с 1 раза, у нас никто не сдает, бггг) помещения офиса для сотрудников душные, пыльные и захламлены + паровозы идут по расписанию, если вдруг окно открыл, освещение, что через год очки обеспечены! Стукачество, сплетни - приветствуются, поофессионализм нет! А еще глупые амбиции бесполезных сотрудников зашкаливают ( как защитная реакция) Тигран, классный! Окружил себя сбродом, который даже не пытается ему помочь, а только все тихонько изнутри разрушают.....