Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Авеста-Фармацевтика
Аноним
16.03.2013
Достоинства
Когда в компанией управлял Андрей Вячеславович а Кормилицын Константин Анатольевич был его замом в компании можно было работать. После работа стала напоминать игру "Докажи Грузину что ты не верблюд"
Недостатки
Во первых находится компания у черта на куличках в промзоне и если опаздываешь на корпоративный транспорт или он ломается топать приходится по рельсам а потом по неширокой проезжей части полной фур. Весной прийти сухой на работу практически не возможно. Все решения в компании принимают учредители Авесты грузин Мидиа и азербайджанка ( как зовут не помню). Первый самодур каких свет не видывал. И вот ген. директор ЖЗ и ходит к ним на поклон.
Зарплата серая.
Перспектив карьерного роста никаких.
Ответы
Свидетельница
17.03.2013
насчет карьерного роста согласна. Насчет автобуса-не опаздывайте!
работаю
19.03.2013
Надо быть объективным.
1. Компания всегда находилась у черта на куличках в промзоне
2."если опаздываешь на корпоративный транспорт или он ломается топать приходится по рельсам а потом по неширокой проезжей части полной фур. Весной прийти сухой на работу практически не возможно"- в этой части так же без изменений, такова ситуация была всегда.
3.Как показала жизнь решения всегда принимали учредители и от смены Ген. директора ничего кардинально не изменилось.
ВОПРОС: где был ваш хваленый Андрей Вячеславович когда увольняли ведущих сотрудников, отмечу- хороших сотрудников (георгия, ирину в.и т.д.). Сидел и молчал, все устраивало. Теперь понятно какой он был руководитель раз все так развалилось. 100% доказано: что профессионал тот руководитель после которого все работает как часы. Отлажено, все коммуникации между сотрудниками выстроены, логистика продумана. Много вы таких руководителей найдете? человек получал очень хорошие деньги и оставил после себя разруху.
1. Компания всегда находилась у черта на куличках в промзоне
2."если опаздываешь на корпоративный транспорт или он ломается топать приходится по рельсам а потом по неширокой проезжей части полной фур. Весной прийти сухой на работу практически не возможно"- в этой части так же без изменений, такова ситуация была всегда.
3.Как показала жизнь решения всегда принимали учредители и от смены Ген. директора ничего кардинально не изменилось.
ВОПРОС: где был ваш хваленый Андрей Вячеславович когда увольняли ведущих сотрудников, отмечу- хороших сотрудников (георгия, ирину в.и т.д.). Сидел и молчал, все устраивало. Теперь понятно какой он был руководитель раз все так развалилось. 100% доказано: что профессионал тот руководитель после которого все работает как часы. Отлажено, все коммуникации между сотрудниками выстроены, логистика продумана. Много вы таких руководителей найдете? человек получал очень хорошие деньги и оставил после себя разруху.
Ильф и Петров
19.03.2013
Вот уж, во истину, золотые слова!!
...
29.03.2013
Нормально всё в компании без «компании», и слава Богу!
Ильф и Петров
02.04.2013
Правильнее было бы написать, нет в организации "организации" и слава Богу!
Почемучка
08.08.2013
Уже и автобус продали(((((
Ольга
14.05.2014
Большое спасибо
Ответить
Контакты
Другие названия:
ООО "Желаем Здоровья"
Телефоны:
+7 (495) 775-02-03
+7 (495) 775-02-04
+7 (495) 775-02-05
+7 (495) 775-02-04
+7 (495) 775-02-05
Email:
farm@avgr.su
Сайт:
avgr.su
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
