Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Авилон АГ
Александр
21.10.2014
Достоинства
Добавлю ложку меда в бочку дегтя :)Начитавшись негатива про компанию, коего полно в интернете шел туда со смешанными чувствами. С одной стороны очень интересный проект и хорошая должность, с другой не хотелось попасть к жлобам.
Пойти на встречу все-таки побуждал телефонный разговор с менеджером по персоналу, после которого появились первые сомнения в объективности отзывов в интернете.
В автосалоне тебя встречает приветливая симпатичная девушка (при виде которой уже забываешь, что только что отстоял пару часов в пробке), которая связывается с менеджером и указывает как пройти.
Менеджер по персоналу Ирина (с которой я общался) оказалась человеком знающим свое дело (что в последнее время почему-то увы редкость для HR) и диалог прошел исключительно в позитивном ключе.
Надо отметить, что весь процесс собеседований от первого звонка, до встречи с непосредственный руководителем и оглашения результата отлажен как часы. Все происходит ровно тогда когда и обещают, что на мой взгляд очень ценное профессиональное качество.
Так как живу далеко - приезжал всегда с запасом времени, тк не люблю опаздывать и успел прогуляться, осмотреться.
В целом коллектив произвел приятное впечатление, люди приветливые, поток клиентов значительный (и это в условиях тотального спада продаж в автобизнесе).
Непосредственный руководитель оказался не только профессионалом своего дела, у которого есть чему поучиться, но и просто приятным собеседником.
Несмотря на то, что я не прошел конкурс (по объективным причинам, мой опыт немного из другой оперы) могу сказать, что я ни грамма не жалею о времени потраченном на прохождение собеседований в Авилоне.
Как говорится лучше 1 раз увидеть чем 100 раз услышать ;)
Недостатки
не выявлено
Ответы
Екатерина
21.10.2014
Собеседование именно так и проходит.
Я до последнего дня работая в этой компании вспоминала какие приятные впечатления были на первых встречах) Тк это большая редкость в этой компании.
Вам просто повезло что вы не попали туда)
Я до последнего дня работая в этой компании вспоминала какие приятные впечатления были на первых встречах) Тк это большая редкость в этой компании.
Вам просто повезло что вы не попали туда)
Ольга
21.10.2014
Данный отзыв написан самими сотрудниками отдела подбора персонала, посмотрите сколько у них висит вакансий!
Александр
22.10.2014
Ольга, я ниразу не сотрудник компании, т.к меня туда не взяли :)
А Вы больше похожи на бота, тк отклики подобные Вашему попадаются в каждом положительном отзыве!
Теперь по существу. Целью моего поста было высказать свое субъективное мнение о процессе собеседования и людях, с которыми удалось повстречаться в компании. Допускаю фактор везения, но ссылаясь на опыт встреч (а их у меня за последний месяц было не мало) могу твердо сказать о том, что люди в Авилоне просто душки по сравнению с представителями даже некоторых компаний с мировым именем, где порой можно столкнуться с настоящим цирком уродов (не говоря уже о многочисленных кадровых агентствах).
Везде есть плюсы и минусы и всем угодить не возможно, особенно в условиях большой компании.
Теперь немного о негативе в целом:
Вас раздражает контроль рабочего времени и ненормированный рабочий день?) Вы попробуйте с азиатами поработать, тогда поймете как оно бывает:) Тем более это есть в описании вакансий. Не хотите - не соглашайтесь, работы нынче много. А если согласились - извольте терпеть.
Поймите, для того, чтобы компания функционировала эффективно в условиях неспокойной экономики и ожесточенной конкуренции в коллективе должна быть строгая дисциплина. Люди, приходящие на работу должны понимать, что от них зависит больше чем они могут подумать (порой опоздание на 10-15 минут может стоить денег для компании или ее партнеров).
К тому же, если вы не хотите всю жизнь быть клерком, а хотите чего-то добиться нужно делать больше чем написано в должностной инструкции (это уже дружеский совет).
Поэтому мой совет соискателям - пробуйте, идите на собеседование и делайте свои выводы ;)
А Вы больше похожи на бота, тк отклики подобные Вашему попадаются в каждом положительном отзыве!
Теперь по существу. Целью моего поста было высказать свое субъективное мнение о процессе собеседования и людях, с которыми удалось повстречаться в компании. Допускаю фактор везения, но ссылаясь на опыт встреч (а их у меня за последний месяц было не мало) могу твердо сказать о том, что люди в Авилоне просто душки по сравнению с представителями даже некоторых компаний с мировым именем, где порой можно столкнуться с настоящим цирком уродов (не говоря уже о многочисленных кадровых агентствах).
Везде есть плюсы и минусы и всем угодить не возможно, особенно в условиях большой компании.
Теперь немного о негативе в целом:
Вас раздражает контроль рабочего времени и ненормированный рабочий день?) Вы попробуйте с азиатами поработать, тогда поймете как оно бывает:) Тем более это есть в описании вакансий. Не хотите - не соглашайтесь, работы нынче много. А если согласились - извольте терпеть.
Поймите, для того, чтобы компания функционировала эффективно в условиях неспокойной экономики и ожесточенной конкуренции в коллективе должна быть строгая дисциплина. Люди, приходящие на работу должны понимать, что от них зависит больше чем они могут подумать (порой опоздание на 10-15 минут может стоить денег для компании или ее партнеров).
К тому же, если вы не хотите всю жизнь быть клерком, а хотите чего-то добиться нужно делать больше чем написано в должностной инструкции (это уже дружеский совет).
Поэтому мой совет соискателям - пробуйте, идите на собеседование и делайте свои выводы ;)
Соискатель
22.10.2014
написанное Александром- брехня. Вот он и есть самый настоящий бот, т.к. многие положительные отзывы написаны по одной стилистике
Александр
22.10.2014
2 Соискатель: без коментариев :) Вы наверно и за границу мечтаете уехать на пмж, и Россию Рашкой называете))
игорь
23.10.2014
Сотрудники отдела подбора персонала, займитесь лучше подбором, книжки умные почитайте, чем на данном сайте зависать и писать про то, что в Авилоне хорошо
Миха
13.11.2014
да этот Александр стопудово из отдела кадров Авилона. Он же сам себя раскрыл некоторыми фразами: 1) Как говорится лучше 1 раз увидеть чем 100 раз услышать ;), 2) Поэтому мой совет соискателям - пробуйте, идите на собеседование и делайте свои выводы ;) : Вот дебил то))) отделу кадров чтобы показать свою работу перед начальством-нужен поток кандидатов (наплевать что их не возьмут потом). Вы едите к ним-тратите свои деньги,время , а у ОК тем временем и работа вроде идёт полным ходом по поимке "специалистов" из рынка труда. Ну и дебил, лучше бы не писал хрень,теперь всем всё понятно с вашей конторой с красивым фасадом))))
Илона
28.11.2014
Отвратительная компания! Вакансии годами весят!!! Не советую там работать, если конечно себя не уважаете, то работайте там!
Ольга
01.02.2016
Горжусь, что работала в этой Компании!!!
Ответить
Контакты
Другие названия:
Авилон Автомобильная Группа
Телефоны:
+7 (495) 730-44-87
Email:
info@avilon.ru
Сайт:
avilon-group.ru
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
