Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

АВТОлогистика



Степан
27.07.2012
Достоинства
Бесплатный чай и печеньки )))
Недостатки
Проблема компании в неправильно подобранной команде. Top-менеджером становится тот кто обладает искусством аннилингуса. Такое ощущение что в руководстве сборище случайных людей, непонимающих ничего в бизнесе. Как они могут управлять, если с трудом могут составить свою должностную инструкцию. У компании есть возможности, но бездарное руководство. Руководство оценивает деятельность сотрудников по количеству отработанных часов, ни о каком результате речь не идет. Также в компании очень развито лоббировании интересов любимчиков, ну это тех кто владеет искусством аннилингуса)))
Эдуард Тхай
30.07.2012
Степан, ты или не работал или сделал себе псевдоним. Я в компании в ИТ отделе с 2006 года по текущее время, но тебя не помню... Тебя также нет в Мегаплане в разделе уволенные. Ты в воздухе был 2 года? Поясни.
Сергей
09.08.2012
полностью подтверждаю слова "Степана". ХОтите жить с урезанными зарплатами -вперед в "Автологистику"
Сергей
09.08.2012
Да согласна , хотите жить с урезанными з\п идите туда работать
Ольга
13.09.2012
Ну что сказать-то. Работала. Верила и стремилась. Вытурили в один день по причине авторитета и гордого нрава. Без нормальной, положенной законом компенсации. Угрозы - да, были. Шоу самодеятельных актеров в роли лже-свидетелей с подписями - было все при увольнении. Если обладаете тем самым, описанным Степаном, искусством и вас на жизненном этапе устраивает колебания на месте в мутной воде - можно поработать. В противном случае вам будут вменять, что Вас здесь не было и быть не могло.
Сергей
09.11.2012
Ну компания как компания. Не хуже и не лучше других.
Есть некоторые позитивные сдвиги на складе.
Стали возмещать операторам расходы на учебу, лечение. В том числе и за их детей компенсации платить стали. Выплачивается материальная помощь при свадьбе, рождении ребенка и смерти близкого родственника.
Текучка так и осталась. Но ушли в основном старые сотрудники, которым все было плохо. Оставшиеся старые создали профсоюз и пытаются шантажировать руководство. В итоге сами не работают и другим мешают. Премии сами за себя говорят. Все работают в одинаковых условиях. Но у одной смены с этим профсоюзом премия 11 тысяч рублей. У другой 17 тысяч. Это за октябрь, вот только что увидел в расчетном листе.
Посмотреть выработку смены можно легко на любом компьютере на складе. Там же видна детализация по каждой фамилии, кто и сколько сделал. Если кто не знает как смотреть, так можно всегда к руководству подойти и спросить. Меня за такой вопрос не съели и не обидели, а спокойно все показали.
Регулярно стали обновлять индивидуальную выработку. Никто за это не платит, но лоботрясов стало видно. Непонятно правда как ее считают, но вроде похоже на жизнь.
Сейчас еще стали давать возможность работать большее количество смен тем, кто реально лучший или близок к этому. Правда ну её нахрен такую нагрузку. Кто-то соглашается и говорят, что платят им заметно больше чем остальным.
Что там в офисе происходит никто не знает. Судя по всему сидит там куча народу, которые занимаются чем-то непонятным. Во всяком случае на складе они ходят задрав носы и растопырив пальцы. Особенно бывшие складские.
Евгений
12.11.2012
Да, премия в 17 тысяч, это замечательно, но мало правдоподобно.
Даже с такой премией зарплата у большинства не поднимается выше уровня 23-25 тысяч.
Вы готовы работать за такие деньги?
Я нет! Поэтому там и не работаю!
Удачи, стахановцы! )))
Lina
22.12.2012
Степан, прочитав ваш отзыв, не удержалась с ответом. Напрашивается вопрос, как человек некомпетентный в управлении персоналом и бизнесом, может давать подобные заключения и резюме? Судя по вашей специальности, вы не сведущи в стезе менеджмента, тем более высшего. Легко смотреть снизу вверх, давая негативные характеристики, при этом отвергая стиль управления топов. А за 2 года работы в компании, какой вклад вы внесли в этом направлении? или вы из разряда тех людей, что сидят и возмущаются, понося верхушку на чем свет стоит, не предлагая никаких рациональных решений?
Line
29.12.2012
Lina, а вы собственно что хотели этим сказать? Это просто мысли вслух ни о чем?
Не портите здесь больше воздух, пожалуйста!
Тут люди конструктив пишут, а если вам нечего написать кроме пустых бессмысленных фраз - не пишите!
Виктор
03.03.2013
А компания еще жива?
Слышал что Кулябин в погоне за деньгами всех руководителей разогнал, а работягам зарплату урезал прилично...
Учитывая что из Кулябина бизнесмен никакой удивляюсь что компания еще пока жива...
Anonymous
04.03.2013
Офис вообще пустой стоит. Настроение жуткое у людей. Депрессуха и разруха какая-то. Никто и ничего не хочет. Лишь бы жопу прикрыть, чтобы завтра в один день не выкинули на улицу.
Из всех только ИТшники себя чувствуют хорошо. Им с 1 февраля где-то 10-15% зарплату накинули и премиальные оставили. Плюс за запуск нового склада чистыми на карточку накинули приблизительно по 300 тысяч.
Кулябин врет не стесняясь. И про других людей, и про свои обещаний, и что все вокруг его бедного обманывают все время. Короче бедный он и несчастный. 13-ую заработную плату пообещал на склад, но платить теперь не хочет. Жадность не позволяет. Но смекалка у него отличная. Всем руководителям на складе включил (от рук. участков и выше) штрафы за потери и вообще в итоге на 30-40% заработную плату сократил всем, кто выше оператора.

Уже и Спутники не стесняются мимо ЕМЕХ работать. Что не удивительно вообщем-то. Ценники запредельные. Склад в январе завалился, в итоге подняли цены и обороты сейчас на уровне ноября прошлого года. А это не очень хороший показатель. В феврале всегда подъем был каждый год. Хотя контора сейчас ощущает очень неплохо. Кулябин расходы очень сильно сократил, так что прибыль наверное будет близка к рекордной.
Но есть все основания полагать, что в марте склад постигнет участь прошлого года - тотальные и катастрофические завалы. Головы на складе сейчас нет и всем на все наплевать.

Сейчас с подачи Федерякина еще тотальные расстрелы за нарушения трудового распорядка дня вводить пытаются. Типа 3 минуты опоздание - расстрел, пропуск забыл - расстрел. Ну видно, что мальчик пытается угодить Кулябину и всячески себя "проявляет". В отпуск теперь ходить можно только по графику отпусков, переносить не разрешают, уходить надо не меньше чем на 7 дней подряд.
За учебные отпуска - увольняют теперь. Если хочешь пойти в учебный - можешь с рабочим местом распрощаться.
Алексей
25.04.2013
Интересно кто там вообще еще работает....
Нормальных-то специалистов там уже давно не должно остаться....
Это ГУЛАГ какой-то, а не компания ...
Алексей
25.04.2013
Поставили новую кофе-машину.
Кан
06.05.2013
Привет Емексу. Как там поживают веб-разработчики? Дядь Юра жив-здоров?
Другие названия:
Emex.ru
Телефоны:
(495) 789-95-15
Email: staff@emex.ru
Сайт: www.emex.ru
Сфера деятельности:
Торговля