Бассейны Атлантика

Здравствуйте, V! Разъясняем свою позицию насчёт упомянутой ситуации. Дело в том, что нашей службой контроля были зафиксированы неоднократные случаи непробития Вами кассовых чеков при продаже блюд и напитков в кафе. Данные видеозаписи до сих пор хранятся в нашем архиве. При устройстве на работу Вас уведомляли, что в случае обнаружения факта самостоятельных расчётов с клиентами мы незамедлительно расстаёмся с такими сотрудниками. Вы с напарницей не смогли объяснить, почему не пробивались чеки и почему в отчёте о выручке были зафиксированы деньги сверх суммы, указанной в Z-отчёте. Напоминаем, что с Вами была достигнута договорённость об увольнении без подачи заявления о краже в полицию. Поэтому странно читать этот отзыв через год после прецедента. Относительно рассылки. Как правило, мы извещаем сотрудников компании по электронной почте о выявлении факта злоупотребления со стороны коллег без указания конкретных ФИО. Считаем это правильным и целесообразным шагом для профилактики злоупотреблений, хотя при приёме на работу максимально стараемся проверять каждого кандидата на честность. К сожалению, иногда такие ситуации происходят, хоть и очень редко. Надеемся, что в будущем полученный опыт поможет Вам в карьерном вопросе. P.S. За труд Вам было выплачено всё причитающееся денежное вознаграждение.