Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Baxter
Аноним
09.12.2014
Достоинства
Симпатичный офис, как и большинство, расположенных в крупных торговых центрах. Сам офис маленький.
Недостатки
Пришел на собеседование. Интервью назначил отдел кадров - Анастасия Зубенко, которая опоздала на собеседование. Было назначено на утро. Пришлось её ждать...Пришла и не смогла узнать, в какой переговорной будет само интервью...опять ждали, когда загрузится её компьютер....далее она пошла на ресепшен, чтобы узнать, в какой все-таки переговорной оно должно состояться....Далее само интервью...ощущение, что человек не подготовленный, не читала даже резюме...Описание вакансии четкого не дала...попросила задавать вопросы...Задаю - ни одного ответа. Она просит обращаться к руководителю отдела, в котором открыта данная вакансия. Руководителя на месте нет. Вопрос- а зачем тогда она проводит интервью. Вопросы задает порой неприличные. Показала себя полным непрофессионалом в своей области. Впечатление поэтому от самой компании не самые радужные, раз держат такого сотрудника.
Ответы
Ольга
09.12.2014
да, вынуждена согласиться. На днях было интервью, с той же Анастасией. Тоже опоздала, сидела с отсутствующим видом. Спрашиваю об обязанностях- объяснить не может толком. Спросила меня, чем меня привлекла предложенная ими вакансия. Перечисляю, указываю в том числе и то, что смогу использовать англ. яз., для меня это важно. На что она говорит, что язык использовать не нужно, все будет на русском.....задаю вопрос- а почему же тогда в описании вакансии указано требование - advanced English? Ответ- необходимо использовать его при ведении проектов.....мдааа... Ощущение, что человек не понимает, о чем говорит, обязанности позиции не знает...задает вопросы не по теме- на чем вы добираетесь до работы? Почему у вас есть возможность сейчас не работать? Начинаю рассказывать о своем опыте работы, от нее вопрос- а где это у Вас в резюме написано? Отвечаю- на первой странице.....она начинает судорожно копаться в резюме.....показалась мне очень некомпетентной, нетактичной, что на ее позиции HR непростительно....сидит явно не на своем месте ...
Ответить
Контакты
Популярные
