Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Байкальская горная компания
Компания является оператором развития Удоканского месторождения меди.
Написать отзыв про Байкальская горная компания
Отзывы сотрудников о работодателе
Владимир, г. Москва, Рублевское шоссе,дом 28.
19.08.2013
Достоинства
Отличный коллектив,зарплату не задерживают,оплачиваемый отпуск,дмс,хорошее офисное здание,оплачивают проезд+мобильная связь.Моим начальником была Юлия Агеева(САМЫЙ лучший начальник с которым мне приходилось работать,Она прекрасна как внешне так и душой),Я бы и дальше работал бы в этой компании,но должность курьера мне очень надоела, Недостатки
В любой компании и работе они непременно есть,но они настолько мелочны что и не стоят должного внимания. Аноним, г. Москва
22.11.2012
Достоинства
А их нет...ни одного Недостатки
Да, это компания известна своим совком...Ипатова, Марков, Лыжин, ах-да Омонулло Насритдинходжаев. Зверев - да он пашет, но его же молодой и перспективный сотрудник подставил (Антон Вернигора). В компанию принимают и деток блатных и любовниц. Любовницы не делают ничего..им это по статусу положено. Блатные планку держат, которую им их родители в башку вдолбили..а остальные, то самое работящее меньшинство - пашет на весь заявленный "бледятник" и голову боится преподнять, поскольку страшно, что тот самый сербер - начальник управления персонала (Ипатова Елена) мозги затрахает и выгонит из компании...бывшая сотрудница развлекательного игрового комплекса...ну, поймите, культурка-то какая будет в компании? Культурка-то хромает....А гонору...все пытаются корпоративную культуру построить...смешно...бледятник культуры не понимает...вот так и живет современная, быстроразвивающая, международная (в перспективе, если не ёбне****ся) компания..... Профи, г. Москва
12.11.2012
Достоинства
Отличная зарплата. Красивые девчонки. Недостатки
Всё остальное НЕ ВАЖНО. Фил, г. Москва
02.11.2012
Достоинства
Дают проездной на метро и талоны в Мак-Дак Недостатки
Кеды новые не покупают, и на море путевку не подарили:( Фил, г. Москва
02.11.2012
Достоинства
Весело Недостатки
Очень не вкусная икра на завтрак Аноним, г. Москва
02.11.2012
Достоинства
Динамичная, интересная работа! Мега-проект! Чувствуешь себя пионером-космонавтом. Работы вагон и маленькая тележка, что не может не радовать:) ЗП-достойная, регулярно (раз в год повышают-индексируют). Сильные менеджеры в руководстве, есть чему и у кого учиться и к чему стремиться. Недостатки
Start-up, много неразберихи, есть перегибы на местах, есть определенная неуверенность в своих силах. Отдельные директора, пользуясь лояльностью руководителя просто оху-вают!!!, как следствие страдает коллектив и тормозится рабочий процесс. Доброжелатель, г. Москва
17.10.2012
Достоинства
З.п. Недостатки
В компании всего работает 108 человек, из них примерно 60 человек в Москве, из них всего 14 человек в Технической дирекции, из этих 14 8 человек блатные. Получается 6 человек и работает над проектом, остальные наблюдают, дают задания, а самое главное контролируют этих шестерых. Каждый месяц как в ДОМЕ 2 кого-то выгоняют за периметр (на улицу) и появляются новые вакансии. За то в других дирекциях люди (блатота) приходят к 12 часам на работу, уходят к 16.00. Х-ня а не контора. Ласточка, г. Москва
15.10.2012
Достоинства
Хороший уровень дохода Недостатки
Кроме дохода все отрицательное. Не ходите детки в БГК гулять, там злые крокодилы, бесбашенные бегемоты и т.д. все будете дрожать. Бардак. Хотите чтобы вас каждый день дебилами и тому подобное что нельзя написать, любите садомазу - это Ваша компания (рекомендую Техническую дирекцию). Ваня Ванюхин, г. Москва, Рублевское шоссе д.28
26.09.2012
Достоинства
Отличная компания, высокие зарплаты, главный специалист от 80 000 до 300 000 т.р в зависимости от блата. Недостатки
80 % тупых и блатных, практически никто не работает. Основная масса народу чьи то дети. Вообще не понятно чем занимаются, компания уже три года выбирает ген. проектировщика. Все остальные контролируют друг друга. Одним словом делают виды большого труда. 
