Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Бренд-менеджер
11.12.2013
Достоинства
Работа с известным французским брендом.
Недостатки
BE!FASHION – шоу-рум работающий в направлении женской одежды. Единственный бренд, который он представляет – Didier Parakian. Ни о каком эксклюзивном представительстве речи не идет. Этой маркой занимаются еще 2 шоу-рума Москвы.
Есть еще бренды – Jill by Jill Stuart, Jess-ilann. Это бренды, которые в шоу-руме представлены для редко проходящих розничных клиентов (5-10 человек в месяц). Цены сильно завышены. Например: платье Jill by Jill Stuart, модель позапрошлого сезона на сайте этого шоу-рума - http://www.befashion.su/eshop/goods/jillstuart-fall-winter2013-14-460829-1.html - 14 424 р.
И на другом сайте интернет магазина - http://trendyshop.ru/goodinfo.php?GID=28357 - 5 409 р.
Разница в 9015 рублей впечатляет. Соответственно, никто ничего у них не покупает. Так что можно делать выводы про объемы и перспективы заработка в этой компании.
Оформление на работу редко официальное. Ни о какой белой зарплате речи вообще быть не может. Если Вы счастливчик и Вас оформили официально, то оклад 12 000 рублей и остаток в конверте.
За счет того что никаких объемов компания не делает понятие бонус используется для красивой подачи. Его нет и никто его не получает.
Евгения Береза - «хозяйка» шоу-рума. Человек на работе редкий и неадекватный. Появляется там раз в неделю для наведения «порядка». Обычно это бывает среда или четверг. Все остальное общение происходит с ней по смс с Вашего личного телефона, потому что на звонки она не отвечает. Приготовьтесь к потоку матов и оскорблений. Вы будете виноваты во всем. И в том, что уборщица, которая приходит раз в неделю, плохо «отпиде******» (с) офис, а Вы при этом будете «свиньями» (с), потому что допустили такую уборку. Могу сказать, что убирается офис отлично и приходящая уборщица старательная. Но в любом случае, был бы человек... Проблема бывает еще и в том, что она «забывает» свои предыдущие распоряжения. При этом Вы остаетесь «дурами» (с) и «идиотками» (с). Видимо, она считает, что Вы должны читать ее меняющиеся мысли дистанционно.
Не знаю с чем связано такое поведение. Но некомпетентность и непрофессионализм на лицо. Следствием которых есть постоянная текучка кадров в коллективе из 3-х человек (больше 2-3 месяцев никто не выдерживает), закрытие монобрендового бутика Didier Parakian, расположенного в самом посещаемом ТЦ Москвы, бесперспективная и вялотекущая работа шоу-рума.
Если же у Вас очень сложная ситуация и Вы решили рискнуть, будьте готовы, что при увольнении Вам ничего не заплатят. Просто кинут на деньги. Максимум, что Вы получите это «официалку», если Вы оказались тем счастливчиком, которого оформили.
P.S. Резюме о шоу-руме составлено бывшим сотрудником с успешным 15-летним стажем в данной области. Постаралась изложить только факты без предвзятого отношения. До знакомства с BE!FASHION работала в 3-х компаниях от 3 до 7 лет в каждой. Отзыв пишу впервые. Потому что просто потрясена подобным отношением. Возможно, помогу кому то избежать ошибки.
Елена
07.03.2014
Отзыв написан Бирюковой Юлией, сотрудником взятым на испытательный срок заместителем директора, без ведома директора и владелицы компании Евгении.
Юлия была уволена из компании 5 декабря 2013 года по следующим причинам:
Сотрудник не был заинтересован в развитии компании, обычно на рабочем месте не проявлял никакой инициативы, чай, кофе, покурить, поболтать, сайты соц.сетей, в 17:55 строго бегом домой, не получал за это замечаний от руководства, ни штрафов из зарплаты, никаких санкций, все бы так и текло своим чередом, если бы не мероприятие, на котором Юлия очень сильно подвела всех.
Накануне важного мероприятия (смотрите отчет по мероприятию и репортаж Fashion TV на сайте www.befashion.su), когда все вещи были развешены по коллекциям, по ценам, по сезонам, по брэндам - Юлии вдруг пришла идея сделать все по-своему, и она, проведя свой внутренний по ее словам "мерчендайзинг" развесила все вещи "по цвету" как она сказала после.
Когда утром пришла директор и увидела это безобразие, до момента сьемки оставалось несколько часов. Все начали судорожно все перевешивать снова по маркам, по коллекциям, по сезонам. Юлии, естественно, было сделано замечание. Она с ним не согласилась, начала спорить и доказывать свою правоту. После чего собралась и ушла из офиса. Роли каждого сотрудника на мероприятии были расписаны задолго до события. Юлия ОЧЕНЬ сильно подвела весь коллектив. Перед ее уходом директор ей сообщила о том, что если она самовольно покинет рабочее место в разгар рабочего дня, и еще в такой момент - то она будет уволена по статье, а не по собственному желанию. Юлия, показав себя крайне неуравновешенной женщиной, отказалась услышать предложенный ей вариант мирного решения конфликта - отработать на мероприятии и написать заявление после. Истерично хлопнув дверью, угрожая из коридора фразами "Вы обо мне еще услышите, Вы меня плохо знаете!" она ушла и больше на работе не появлялась.
Директор уволила ее по статье без выплаты выходного пособия.

Судите теперь сами о рассказе обиженной женщины. По ценам шоу-рума и прочим фактам указанным в "отзыве" вы сможете судить сами, посетив наш офис, всегда рады. Про чистоту - правда) Евгения очень любит порядок и чистоту. И когда Юлия не мыла за собой посуду на кухне, она получала за это замечания.

Коллектив у нас дружный, я, например, работаю уже 7 лет и довольна. Пока вакансий нет. Всем доброго дня.
Утром
Другие названия:
Be fashion, Befashion, Бифэшн, Би фэшн, Би!фэшн, ООО «БИФЭШН»
Телефоны:
+7 (495) 228-16-00
Сайт: www.befashion.su
Сфера деятельности:
Производство и поставка