Недостатки
Но банкротство было неизбежным!!!! Так как гнилое руководство не может создать надежный коллектив, у которого цели были бы едины - на получение прибыли и создании сильной монополии в своем сигменте. Руководство Бельпостель сознательно стравливало сотрудников отделов, политика компании "не держать работника более 2-х лет", таким образом человека просто вышвыривали из офиса под предлогом "не нужен", а могли даже подставить. В офисе есть 5-6 человек, которые работают с самого основания компании, и это так называемые "свои люди". В Бельпостель черная зарплата, что отражает грязные дела и нежелание руководства на правильное развитие. Жаль, что идиоты в лице директоров, так легко разрушили, не успев создать сильную стабильную компанию.