Блок СПБ

летом бывет жарко очень, из-за больших панорамных окон, из которых прекрасный вид.

- да особо ничего в голову не приходит - про штрафы - враньё. если на работе не бухать, возить нормально и не сливать корпоративный бензин, никто никого не наказывает

1. задёргивают накладки с водителями 2. в офисе зимой прохладно, летом душно 3. далековато от метро, пешком не дойдешь

Душно в кабинете. Правда, выдали мощный вентилятор с пультом. Директор требует чистоту на рабочих местах, может даже за одну салфетку упрекнуть. Правда, не наказывает.

Вот что пишут реальные бывшие работники об этой конторке: "устроился водителем на шаланду. руководство полностью некомпетентно. ген директор Боев В.В. при выдаче зарплаты придумывает новые штрафы и обязанности. Чтобы получить зарплату нужно торговаться. Ремонтируют машину водители, хотя при устройстве говорилось о слесарях. с объектов машины возвращаются не раньше 21-00. мой рекорд 4 утра. При увольнении не рассчитали. Дали 10 тысяч. Все руководство в лицо ничего не говорит, а бежит жаловаться к генеральному директору. Стоимость рейса занижают, чтоб меньше платить" "работа на КАМАЗах, им не больше трех лет но они укатанные в хлам, дрова! Китайский мотор который сыпеца: форсунки заклинят то еще какая фигня, заправляют на базе не понятно каким топливом! Резина лысая и всем все ровно! Тахограф не стоят, постоянные перегрузы, путевок нет , с гаи сами договаривайтесь за свои, но директору не докажешь,что ты им платил! Можете получить штраф и тогда, может быть вам возместят! Ps. От туда даже узбеки бегут!!!" "Наблюдаю за компанией несколько лет. Одни и те же вакансии появляются снова и снова, спустя 2-4 месяца, это просто какой-то конвейер по отработке кадров. Очевидно, что люди просто бегут из фирмы, и понятно почему. В первую очередь из-за директора компании Боева ВВ, который тут пишет положительные отзывы (помечены значком IP- значит писал один и тот же человек) и зовет трудоустраиваться. Обожает унижать людей, штрафует ни за что, платит копейки, а не то, что заявлено в вакансии. Находит новые и новые способы обогащаться на своих сотрудниках. Оно понятно, надо было на что-то строить дом в пригороде. Кстати сейчас ищет охранника-садовника-ремонтника на участок, с проживанием в вагоне! В общем трех сотрудников на одну зарплату и жалкие условия. Очень много пишут про мат, ругательства и плохое настроение руководства. Это правда. Видимо у Боева портится настроение каждый раз, когда он вспоминает, что ему надо кому-то платить за работу. Зарплата серая, учтите, правда на собеседовании вам об этом скорее всего не скажут. На собеседовании вообще все будет чудесно, если вас конечно не смутит то жалкое помещение в стеклянной торгашке, которое в вакансиях гордо именуется "бизнес-центром с панорамным видом". Весь офис - это общая рабочая шумная зона, пишут что везде камеры понатыканы для слежки за сотрудниками. Дом 2 какой-то. Работать водителем в этой компании - вообще самая большая ошибка, которую можно совершить. Латать машину будете сами, гайцам платить сами, с документами всегда будут проблемы. Все что пишут в вакансии про наличие пропусков и т.п. - ерунда чистой воды. Идти на собеседование в эту компанию обязательно надо. Во-первых, чтобы убедиться что большинство кадровиков - адекватные люди, в отличие от той девочки, которая ищет Боеву сотрудников. Неулыбчивая, невнимательная, не в состоянии вообще что-то запомнить и нормально встречу назначить. Анкету даже не заполняйте, там полно незаконных пунктов. Да и почему вы должны переписывать снова свое резюме?! Во-вторых, чтобы посмотреть на директора лично, он сам всех собеседует. Это еще то шоу, к тому же бесплатно. Хоть посмеяться. В-третьих, чтобы посмотреть, в каких компаниях работать не стоит. Поверьте, после посещения этой компании многие другие покажутся гораздо более привлекательными." "Первое впечатление от разговора с отделом кадров было положительным, единственное, не понравилось увиливание от информации относительно зарплаты, а именно белая ли она. Далее меня пригласили на разговор с самим директором компании. Очень интересно было понаблюдать за реакциями Владимира Боева. Такие вещи, как уважение к людям или чувство такта, скорее всего ему не знакомо. Видимо поняв, что по каким то критериям я не подхожу, Владимир, решил высказать свое недовольство в достаточно неприятной форме, стараясь унизить меня. Не получив ожидаемой реакции, опешил и разочаровался :) Считаю, такое поведение не красит директора компании. Не подходит сотрудник- не бери на работу. Не нужно вымещать свои комплексы и пытаться самоутвердиться за счёт другого. И помните Владимир, все познается в сравнении. Сейчас у вас есть деньги, завтра вы можете оказаться на обочине. Да и сейчас, людей успешнее, богаче и умнее вас, огромное множество. Поэтому поменьше высокомерия :)" Жалко, что закрыли хороший ресурс, где была вся правда об этой конторке...

Ну, понятно, что не бывает, чтоб все идеально. Лично мне не хватает скорости рабочего компьютера и беспокоит нетерпимость к опозданиям.

Не вовремя выплачивают зарплату
Выплаты в разы меньше обещанной суммы
Разные предлоги для штрафов
Хаос и бардак
Ругань и маты сплошные
Отсутствие уважения