богемия люкс посуда

Дважды приглашали на собеседования. Первый раз с директором - прождал час, второй раз с учредителем - тоже почти час, а "собеседовался" 5 минут. Причём, кандидатам, как оказалось, они назначали время через каждый полчаса. Поэтому в коридоре постоянно толкались 2-3 претендента... В общем - организация процесса на нуле. Собеседование - ни о чём. Анкету попросили заполнить такую - словно я пришёл в ФСБ наниматься. Пока ждал в коридоре - наслушался разговоров сотрудников, которые постоянно шептались по разным углам. Все жутко недовольны задержками з.п., отсутствием товара и т.д.
Да, потом узнал, что после первого собеседования звонили двум предыдущим работодателям...