Боско ди Чильеджи

Была как-то на собеседовании в этой конторе.Когда туда шла-была уверена,что компания солидная,небедная,да и работа в центре.Все поменялось,когда зашла в отдел персонала.Сунув в руки анкету,отправили в коридор ее заполнять.Зачем-то надо было еще писать свою "краткую биографию".После заполнения,пообщалась с менеджером по персоналу.Открыто выразила недовольство,что я не взяла с собой фото для анкеты.А с чего я буду раздавать свои фото,мне что,обещали 100%трудоустройство?На мой вопрос о "белой" з/п, прямо глядя мне в глаза ответила,что у них все официально и "сколько я получу за месяц,столько у меня и будет "белая" з/п".Конечно,может я что-то не понимаю,но мне всегда казалось,что эта часть должна быть фиксированной.Задав мне еще несколько вопросов,на мой вопрос рассказать о компании,открыто сказала,что всю информацию я могу посмотреть на их сайте.Тут я уже не выдержала и высказалась,что стоило мне в холод к ним ехать(при этом выслав по электронке свое резюме),чтобы одну и ту же информацию о себе тупо переписывать в их помпезную анкету на недешевой бумаге с вензелями, да еще не получив ответа на свой вопрос.В чем тогда заключается работа отдела персонала?Господа работодатели Боско!Давайте уважать свое и наше время!Ведь не вы одни ищете себе сотрудников,но и соискатели подбирают себе работу!Да, мы так же хотим знать,где и как будем работать.Мы вам,чтобы знали,предлагаем свои знания, умения и опыт за вашу нищенскую з/п.Так что удосужтесь быть готовыми отвечать на наши вопросы компетентно,а не абы что.P.S.После собеседования будьте готовы,что вам дадут подписать бумажку,где будут перечислены условияработы в компании(70р./час! за стажировку и то,вы эти "деньги"получите после оформления),да,там я нашла ответ и на свой вопрос-"белая" з/п-12 000!