Недостатки
Сейчас у компании новое рук-во и следовательно будут новые правила: отмена выслуги лет, снятие директорских категорий, в магазинах планируют ввести только личные продажи ( раньше были общие и в магазинах с 2 сотрудниками- личные).
График работы не строго 2/2 для продавцов. Всегда приходится выходить на подработки в другие,не редко находящиеся в разных районах города, магазины. И соот-но работать по графику ТЦ, это и до 23 и до 24 ( все Меги + некоторые другие ТЦ).
Переработки не выплачиваются. Т.е они оплачиваюся в обычном режиме, по 1000 руб за выход.
График работы дир-ра- 5/2 выходные-вскр, понед. с 11-20.00, адский режим , на мой взгялд.
Пропажи - оплачивает персонал магазина.
Обеды, перекуры- есть не всегда. В некоторых магазинах нет возможности присесть за весь рабочий день ( опять же для продавцов).
Самый главный минус- это безграмотные региональные рук-ли, не заинтересованные в развитии компании, не умеющие ставить задачи и решать вопросы. Т.е лично для меня должность директора- это была край, т.к дальше уже учиться не у кого было. Личностного роста нет. Но,надеюсь,в компании все поменяется .