Федеральная сеть быстрых займов Центрофинанс

От одного названия сразу понимаешь что это лохотрон. Это типа быстоденьги

нет

Бегите ... Один обман... Управляющий ничего не хочет делать. Только угрожает в каждом письме. Каждый день психологический пресс. Компания поменяла свои взгляды, в связи с кризисом.. Если раньше мотивировали премиями. То теперь мотивируют депремированием. Штрафы. Угрозы. Зарплата упала в три раза. Т.е. планы поднимают...процентов собираем больше.. А зарплата меньше... Одни отговорки, что все в ваших руках,.... Больше 12 тыс. Не заработать.. Ст. Менеджер Иванова О хабалка... Никогда ничего не подскажет, у нее один ответ смотри инструкцию... вопрос ты зачем тогда там сидишь.?.. Управляющий своих со Златоуста поошеряет баллами по 10 по 14 . а остальных лишает.... Смотреть на это сил нет... Противно. Не ходите сюда, а то скоро еще придется самим доплачивать им чтобы на работу ходить

Заработок в компании никогда не будет эквивалентен трудозатратам и условиям работы. Работа сложная, нервная и очень опасная,у обычного рядового менеджера очень много обязанностей, для того чтобы заработать более-менее " нормальные деньги" нужно пахать не как конь, а целый полк лошадей, смотрите, что должен делать уметь менеджер и какими качествами обладать: 1. Обладать очень хорошей памятью и скоростью обработки информации, уметь переключаться с одного вида деятельности на другой мгновенно, не совершая ошибок. Быть подвижным, легким на подъем, самообучаемым интелектуалом. Вместе с тем иметь очень подвешенный язык - владеть различными стилями общения, крепкие нервы, хорошую физическую форму и владеть техникой самообороны. Корме этого, нужно иметь очень низкий психологический болевой порог и не реагировать на унижения, оскорбления как со стороны руководства, так и со стороны клиентов. 2.Навыки работы на ПК - уровень " Бог - ну очень продвинутый пользователь", вы должны знать все офисные программы на отлично, уметь не только печатать, чертить, но и рисовать, обладать высокой степенью креативности и смекалки. Программа 1С - ерундень, по сравнению с количеством отчетов, которые делает рядовой сотрудник. 3. У вас должен быть дар сочинительства как минимум в прозе, т.к. постоянно придется по каждому " пуку" писать объяснительные, делать это надо быстро, четко и на регулярной основе. 4. Вас не должны смущать административные штрафы, которые вы будете получать за нарушение благоустройства города (если вас поймают за расклейкой объявлений) - клеить надо часто и много - т.к. руководство считает, что от этого очень зависит приток новых клиентов, хотя статистика показывает обратное...Будьте готовы в свои выходные ходить и клеить объявления на столбы, либо раздавать листовки, т.к. компания "бедная" и не может позволить себе нанять нормального промоутера и заплатить ему, т.к. управляющий экономит каждую копеечку, ведь это дополнительные расходы по офису... но об этом чуть позже. И вообще реклама тут это отдельная большая тема - но одно неизменно, клеить в любую погоды - дождь, снег, ураган, цунами,наводнение и потоп. Да, и за расклейки нужно предоставлять фото отчеты, так компания не поверит вам на слово. 3. Т.к. вы работаете как кредитный эксперт и уровень платежеспособности клиента определяете сами, то вам потом эти денежки и возвращать... Нигде ни в одном документе не сказано что вы должны ходить к должнику домой, но "умный" управляющий вас к ним будет настоятельно отправлять, помните что такая работа свяна с риском для жизни, корме того что вас просто могут затащить в квартиру и огреть по башке тяжелым предметом или, не приведи Бог еще чего.... отвечать за это никто не будет, ни компенсаций, ни страховок от компании за увечья вы не получите! Хочется напомнить, что те люди которые работают выездными коллекторами, это чаще мужчины с хорошей военной подготовкой и опытом работы во внутренних органах, но в этой компании это часто хрупкая, милая девушка, днем ангел офиса, а вечером она перевоплощается в героиню фантастического боевика . И помните... если что...ваш УПР окажется... что таких указаний не было, так что. 4. Планы выдач будут расти как на дрожжах, каждый месяц, вопреки здравому смыслу и логики, не зависимо ни от чего, никто кроме вас не будет проводить анализ уровня зарплат в области и количество населения в вашем населенном пункте, вы как тот ослик, который за морковкой бежит вечно и бесконечно... сколько не сделаешь, все равно мало! 5. Миф о том как менеджер может повлиять на свою зпл., это только миф! Мотивация по зпл. пересматривается с завидной регулярностью и в лучшем случае пределом будет - 25000 руб., включая аванс и налоговые вычеты. 6. Вы будете работать инкассатором в том числе, используя для этого личные счета и личные банковские карты.7. Условия работы - слово офис не употребимо к тем помещениям в которых открывается компания. Часто это павильоны остановочного типа, без воды, туалета и отопления, часто в ужасном аварийном состоянии,и это говорит само за себя. Как вы себя видите в белой накархмаленной блузке зимой при минусовой температуре в киоске, где раньше торговали цветами, убогий обогреватель стоит в ногах, на них валенки и на попе пуховой платок. До ближайшего туалета метров 500, а может что туалет - это кусты. Хорошо если с организмом все в порядке, и не приведи Господи прихватит... спасет только памперс. 8. Уровень развития, культура общения и IQ управляющего часто вызывает опасения. Выражение "пойдешь селедкой торговать на рыке" используется для устрашения строптивого менеджера, который решил вдруг ни с того, ни с сего " взбрыкнуть" и не согласиться в волей великого могучего УПРа. Текучка в компании просто жуткая, оно и понятно, умные люди знающие себе цену, не будут терпеть унижения, а дураки работать просто не смогут. 9. Рост и карьера - забудь, в лушем случае будешь сидеть на офисе и учить очередных жертв для работы, желающих вступить в ряды легионеров, доплата за это не велика, спрос больше. И последнее, о чем хочется сказать, бывает ли хуже, да безусловно, есть еще более худшие места, где и зпл не платят месяцами и начальство неумное, и офис наверное в поле стоит. Но соискатель помни о том что ты прежде всего человек, а уж если ты умеешь делать все вышеперечисленное, продавай себя подороже и помни - ты достоин лучшего!

Ужасное отношение к сотрудникам, всегда все не так как нужно.куча отчетов, выполняешь обязанности за несколько человек. Постоянно нужно клеить сотни объявлений. РПР Ковалев А.С. Может и матом обкрыть. Глебова А.А. не доплачивает з/п сотрудникам, якобы штраф за что то.

Если вы хотите быть рабом и работать за 3 копейки,то вам сюда. Менеджер типа,а по факту и инкассатор ,и почтальон, и специалист по взысканию долгов, и промоутер и много еще чего.Управляющая взрослая,но порой такую чушь несет,что не поверишь. Врет через каждое слово... главное ей жопу лизать. Никто там никогда зарабатывать не будет. Все идет в карманы начальству..они экономят на всех. Ничего нельзя..сидишь весь день и выслушиваешь какие все плохие,план не выполняют..идите и делайте раздатку листовок и сфотать не забудьте,а то не поверят!!!!!

нет

Расскажу свою историю работы в кампании "Центрофинанс":)) Устроилась работать, изначально наш офис был расположен в конце города, в торговом комплексе на 3 этаже (самое непроходимое место), начала работать первая с открытия офиса. Вроде бы всё хорошо, зп платили стабильно, начиная со 2 месяца выставили план, который выполнять мы не могли, по причине того, что люди туда просто не доходили. Реклама не помогала, хоть у нас и работали промоутеры. Приходилось также за идею ходить и клеить объявления, лишь бы шли люди. Также самим проводить в свой выходной акции (раздача шариков и листовок, следить как их раздают промоутеры), конечно же, тоже бесплатно. И никого не волновало, льёт дождь или штурмует метель - должен и всё тут. Еще заставляли клеить наклейки в магазинах "Магнит", ну это полбеды. Так еще нужно было потом это всё отмыть в этих же "Магнитах", и снова - БЕСПЛАТНО И В СВОЙ ВЫХОДНОЙ. Ах, забыла про отправку писем и оплату интернета офиса - стой в очередях в свой выходной, т.к. в рабочее время обязательно находиться в офисе, выходишь более, чем на 3 минуты в туалет - объяснительная! В августе в офисе произошло ограбление: двое неизвестных во время обеда взломали дверь и украли деньги. Оказывается, наше доблестное начальство даже не удосужилось сменить замки в дверях офиса! Дальше началось самое интересное: всю украденную сумму заставляли брать на себя, подписывать акты недостачи (хотя недостача и кража - разные вещи). Я, конечно же, отказалась. Это очень не понравилось начальству, и мне сказали следующую вещь: если ты сейчас не напишешь заявление на увольнение, будешь работать без премии(на голом окладе в 400 руб за день при графике 15 смен в месяц), либо если напишешь заявление, мы выплатим тебе всё и ты уйдешь спокойно. Я, недолго думая, написала заявление в трудовую инспекцию, которая начала проверку у них в Центрально офисе. Весь этот офис, включая моего непосредственного начальника, звонили потом мне и умоляли забрать это заявление, чего я конечно же не сделала (мне нервы помотали хорошо, из принципа не хотелось забирать). Я, конечно же, написала заявление на увольнение (заявление было уволить меня 07.10.14), они мне выслали мою трудовую, в которой уволили меня уже 26.09.14. В итоге у меня получилось, что я по сути числилась работником, а в трудовую запись внесли почти 2 недели назад!!!!!! Ну вот как так? в какой нормальной организации так делают дела??? ДУМАЙТЕ ХОРОШО, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ В ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ! Я НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ! И, кстати, обещанный полный соц.пакет - полная чушь, не оплачивается ничего, кроме отпуска, на все вопросоы, почему не оплатили сессию, больничный и т.д, ответ один - у нас не оплачиваю в компании. Работают не по закону.

Одни минусы-много обязанностей, много требований, мало платят, много штрафуют, забудь о графике 2/2 - это неправда, забудь про 8 часовой рабочий день -это неправда.Помни, работая здесь будешь ездить по должникам(выбивать долги), не выбьешь -будешь платить.Если заемщик умер -будешь платить. Если не выполнил миллионный план -будешь платить. Будешь клеить объявления в своем населенном пункте(естественно бесплатно), ведь компания очень жадная, они не будут тратиться на рекламу, потому что у компании есть бесплатная рабсила! Мало рекламы -штраф,отстаешь от плана-штраф,сделал ошибку-штраф. С таким дебилизмом, как здесь я еще не встречалась. Еще хочешь здесь работать?

Ну очень много. Первое. Обещали 8 дневный рабочий день, работаем по 9часов. Но это не самое страшное. Шла на работу, где не надо выбивать долги. На сайте русским языком написано БЕЗ ВЗЫСКАНИЯ ДОЛГОВ. Я и клюнула.Сама по себе работа не плохая, если мы только выдавали займы,но. Отчеты , это жесть полная. Руководитель не плохой попался. Постоянно штрафуют, хотя обещали 3 мес без штрафов. Очень быстро все меняется.

Давление со стороны работодателей, постоянные лишения премия, куча обязанностей, которые не входят в твои, не оплачивается сессия, праздничные дни, всем на тебя плевать, лишь бы ты делал план, постоянные объяснительные по поводу и без.

была на обучении, это просто ужас((((( никогда еще с таким преподаванием не встречалась(((( и по какому принципу вообще там отбирают? мое личное мнение-если ты подлизалась к менеджеру по обучению и понравилась ей-тебя возьмут. потому как ее мнение будет решающим и на экзамене она тебя вытянет. хотя я считаю что личное отношение вообще не должно никого касаться, надо смотреть на то как человек работает! и хоть я отучилась и сдала, и опыт в этой сфере лучше чем у других кандидаток, но сыграло то что не умею льстить, вести пустые разговоры и глупо хихикать, я человек серьезный. вот и не понравилась. а сейчас даже рада что не попала туда)) почему пишу здесь- просто ОЧЕНЬ, ДИКО ВОЗМУТИЛ ЭТОТ ЦИРК. потратила кучу нервов, время и деньги зря. вот это обидно.