Charuel

Абсолютно поддерживаю. Очень порядочная компания. Все свои обещания выполняют.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ ПИШУТ ТЕ,КТО НЕ МОЖЕТ НАБРАТЬ ПЕРСОНАЛ!!!! ВСЕ ДУРАКАМИ БЫТЬ НЕ МОГУТ...ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ. ОДИН МЕСЯЦ , ДВА МЕСЯЦА, НО ЛЮДИ СТОЛКНУТСЯ С ПРАВДОЙ И ПОЙМУТ ВАШ ОБМАН.... А ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ 30% СКИДКИ ПЕРСОНАЛУ ДОСТАТОЧНОЙ, ЗНАЧИТ ВЫ НАЧАЛЬНИК В ЧАРУЭЛЬ, А ИХ (УМНИКОВ) ДОСТАТОЧНО....СРЕДНЮЮ З/П ВЫ НАВЕРНОЕ ВЫСЧИТЫВАЕТЕ ПРИПЛЮСОВЫВАЯ СВОЮ З/П, Т.Е ВАША З/П 120 000 И З/П ПРОДАВЦА 25 000, ПРИБАВЛЯЕТЕ И ВЫЧИТАЕТЕ СРЕДНИЙ МИНИМУМ....И ЕЩЕ НАЧАЛЬНИКАМ НА ЗАМЕТКУ: ЧЕМ НАБИРАТЬ НЕНУЖНЫХ "УМНЫХ" ЛЮДЕЙ В ОФИС, ЛУЧШЕ НЕ ЭКОНОМЬТЕ НА З/П ПРОДАВЦОВ , С ИХ РАБСКИМ ТРУДОМ. А ТЕ КТО НАПИСАЛ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ, ПУСТЬ ПРИДЕТ В МАГАЗИН И ПОПРОБУЕТ ПРОДАТЬ БАБУШКАМ ТРИКОТАЖ ЗА 120 РУБ, ПЕРЕД КОТОРОЙ ПРОДАВЕЦ РАССТИЛАЕТСЯ ПО ПОЛНОЙ.....ЧЕМ ГРЕТЬ ЗАДНЮЮ ЧАСТЬ ТЕЛА НА СТУЛЕ И ПИСАТЬ ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ "КРАСИВЫЕ КОММЕНТАРИИ"....НАДЕЮСЬ АНАТОЛИЙ ЭТО ПОЙМЕТ. ЧАРУЭЛЬ БЕЗ "НАЧАЛЬНИКОВ" ПРОЦВЕТАЛ, А СЕЙЧАС РАЗВАЛИВАЕТСЯ НА ГЛАЗАХ И ОЧЕНЬ ОБИДНО, ЧТО ТРУД ГЕН. ДИРЕКТОРА КОТОРЫЙ СПРАВЛЯЛСЯ СО ВСЕМ РАНЬШЕ, ОТДАВ ВСЕ В НЕНАДЕЖНЫЕ РУКИ СКОРО ОБАНКРОТИТСЯ

Завтра иду на собеседование...надеюсь, окажется все именно так, как написано выше)))

ПОВЕРЬТЕ, ТОЧНУЮ ЦИФРУ З/П ВАМ ТОЧНО НЕ НАЗОВУТ, ПОТОМУ ЧТО САМИ НЕ ЗНАЮТ, ВЕДЬ ЕСЛИ ОНИ СКАЖУТ , ЧТО СТАЖЕРЫ ПОЛУЧАТ 19 000 РУБЛЕЙ, ОНИ НИКОГДА НЕ НАБЕРУТ ПЕРСОНАЛ