Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Columbia
Аноним
06.11.2012
Достоинства
дружный коллектив, скидка на одежду и обувь
Недостатки
Пообещали официально устроить после месяца испытательного срока, но в последствии узнала, что никто кроме директора и администраторов официально не числится. Во время испытательного срока хотела уволиться, сказали надо отработать 2 рабочих недели, хотя по трудовому кодексу увольняешься в этом случае без отработки. На что мне ответили, что их "не волнует что написано в кодексе, отрабатывай и все! иначе денег не получишь." до сих пор денег не отдали(((
Ответы
Татьяна
08.09.2014
Вам просто напросто нужно было заранее подготовить доказательства вашего трудоустройства в данной фирме раз они официально не оформляют. Во вторых нужно было пойти в трудовую инспекцию и написать в соответствующие органы на то что организация нарушает трудовое законодательство, в третьих с доказательствами идти к адвокату и составить грамотно жалобу для судебного рассмотрения дела(а то могут не принять) то что вы отработали столько времени и вам не заплатили -если зп. была в конвертах за те месяцы что вы у них работали, берется минимальная зп. по т. кодексу и умножается на те месяцы что вам не платили, потом вы вписываете в заявление моральный ущерб(в разумных пределах) , моральный ущерб если вам не была выдана вовремя трудовая книжка- нарушение законодательства , и ущерб за те дни что вы не работали. Читайте законодательство будьте грамотны !
Ответить
Контакты
Популярные
