Цветочный ряд

Отдел кадров, как он себя именует совершенно бестолковый, и сидят там курицы, я очень долго смеялась. Пригласили сегодня на собеседование на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Сначала почитала много оооочень позитивных отзывов от сотрудников (флористов), а потом наткнулась на отзыв ниже (бывшего сотрудника Юлии). Решила рискнуть, позвонить и узнать, что к чему. Общалась с некой Анной, на мои вопросы отвечала с большим затруднением и прежде, чем дать определенный ответ уж очень долго колеблилась, то ли думала, что придумать или как правильно сформулировать, но не суть, в итоге как выяснилось, ВЫ БУДИТЕ ПАХАТЬ 2 МЕСЯЦА КАК СТАЖЁР, ЗП БУДЕТ ЧЁРНАЯ БЕЗ ОТЧИСЛЕНИЙ, ТО ЕСТЬ НИКАКИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ В СЛУЧАЕ КОЛЛАПСОВ У ВАС НЕТ. ГРАФИК РАБОТЫ С 10 ДО 20, ЗП У НИХ СЕРАЯ, 15 ТЫСЯЧ БЕЛАЯ, КАК ВЫЯСНИЛОСЬ, БУДЕТ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА, УЖЕ С ОТЧИСЛЕНИЯМИ, НО ЭТО БОЛЬШИМ ВОПРОСОМ, ТАК КАК НЕИЗВЕСТНО, ПРИМУТ ЛИ ВАС В ШТАТ ПО ТК РФ ИЛИ ВЫКИНУТ. Вроде договорились о собеседовании, но после моих долгих раздумий. я всё таки написала им отказ, так как меня такая политика компании не устраивает (негативные отзывы, 2 месяца пахать как раб, пока кумушки отдела персонала соизволят, как ниже писала Юлия, прийти с обеда или свалить в магазин, отсутствие ТК РФ, и неизвестно какие деньги вы будите получать.) Я им написала отказ от встречи, что для меня работать в компании с такой репутацией, с полным нарушением ТК РФ абсолютно неприемлимо. Так же посоветовала поработать над своим HR - брендом. )))) Уж слишком сильно он у них страдает, текучка кадров порядка 20%, это уже о чем то говорит, и флористов не оформляют по ТК РФ, насколько можно судить по отзывам. Через 5 минут после как написала письмо, получила отказ, смех да и только))))))))) Большое спасибо за потраченное Вами время. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. С уважением, Дмитренко Евгения Надо на них в трудовую инспекцию "сладенькое" письмецо написать. ))))))))))))))