Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Daewoo International Corporation



Бульгога Кимчоевич
19.11.2012
Достоинства
- Из положительных можно отметить хороший коллектив именно московского представительства и именно «не корейцев» и некоторых людей из ЦО и других офисов (можно пересчитать на пальцах одной, ну максимум двух рук в зависимости от того, в какой отдел попадете)
- ДМС
- Хорошее расположение офиса (ЦМТ)
- Отсутствие ответственности за ту деятельность, которой занимаешься (свою ЗП все равно получишь)
- ЗП белая и приходит в срок
- Оформление официальное
- Частичная компенсация за питание
- Ноутбуки для работы и возможность делать в них что хочешь, тк нет ограничений по сайтам и всему остальному
- Возможность общаться с первыми лицами компаний и налаживать огромное количество контактов
- Работать с 9-18 и уходить без проблем (хотя начальники смотрят косо) (хотя на то они и косоглазые J)
- В принципе можно что-то развивать и как-то работать, но без особых амбиций в рамках компании и в пределах дозволенного
Недостатки
Во первых, самое главное что мешает и в бизнесе и просто бесит лично - это корейский тупой менталитет (куча ненужных вопросов, хождение вокруг да около, выяснение совершенно лишней информации, отсутствие конкретных целей и задач).
Структура офиса: Один главный кореец сидящий тут уже 6 лет и всем (корейцам тоже) порядком надоевший с дебильнейшим подходом ко всему и 5 отделов, во главе каждого по корейцу, которые прибывают на 4 года и потом уезжают обратно в ЦО и приезжают новые)

Из этого следует второе: карьерного роста тут нет.
ЗП на начальном этапе чаще всего 40 тыщ на руки, но на испытательном сроке и того меньше процентов на 20. Не факт, что вам ее поднимут. Прецеденты были. Отсюда мораль, не верьте корейцам. Они обожают обламывать даже после подписания контракта. В бизнесе тоже самое. После подписания идет куча претензий и попыток поменять условия, цену и тд.

Приходится общаться с центральным офисом и с поставщиками тут в России. Цены дают на порядок ниже чем остальные трейдеры. Выглядишь как полный идиот при разговоре с российскими поставщиками. Начальники у каждого отдела в основном полные идиоты. Их имеет главный, они садятся на шею вам. Постоянно идет прессинг на развитие бизнеса, но при этом мотивации 0.

Нет процентов с продаж, бонус максимум 1 ЗП в конце года и то по обещанию и та уже перестала выдаваться. Придумался план с целями, которые понятное дело выполнить нереально.

Больничные не оплачиваются, либо с большим гоVном. Отпуск выбиваешь. Если надо куда то на час раньше уйти или подобное - все за счет отпуска, а когда надо в выходной выйти или полететь в командировку или задержаться, то: «Ты - менеджер по продажам. Ты должен жертвовать свое время на благо компании».
Постоянный поиск каких-то новостей о России и отсылание боссу.
Главный постоянно орет на корейцев.

Текучка кадров ПОСТОЯННАЯ! Народ русский к корейскому идиотизму в большинстве своем не может привыкнуть.

А еще сами корейцы постоянно косячат.

Новая тенденция – сокращение затрат. Интернет трафик если превысишь 2.5 Гига в месяц – плати рубль за Мб.
Бизнес развивай, а много по телефону не говори. В этом месяце корпоративный сотовый, который один на отдел мы не оплачиваем.

И это еще только то, что вспомнилось.
Кое-кто
19.11.2012
Смеюсь и плачу)
Мистер Ге
19.11.2012
Владимир, хватит писать клевету про компанию!
Компания дать тебе работу в твоей стране, компания кормит тебя!
Ты должен лучше работать, развивать бизнес и удовлетворить свой босс!
За что ты так писать о компании, принято решение лишить тебя бонуса и 10% заработной платы на 3 месяца!

С уважением и пожеланием удачи,
Главный иенеджер по Всея Руси
Мистер ГеСакэ


Мистер Канг
19.11.2012
Парк Семен дери,

Ты ли это чогги,

Не плачь, все образуется!
Цой Ха Йонг (Глава Киевского Представительства)
19.11.2012
Чё ты написал???? У нас в Киеве даже молчат местные белые, а у нас, поверь не лучше, и терпят меня .
Имею опыт с этой компанией
23.11.2012
Абсолютная правда. Работаю тут уже довольно давно, по меркам работы в корейских компаниях. Особенно вымораживают экстренные собрания типа: "Вы слишком много болеете. Если вы болеете - увольняйтесь! Нам нужны здоровые люди!" А по факту речь идет только о том, чтобы отпроситься на час ко врачу. Про запись в гос. клинику за месяц до приема им не объяснить. То что по субботам и воскресениям такие учреждения не работают им это не понять! А на час отпрашиваться нельзя - бери в счет отпуска сразу минимум на пол дня. Замкнутый круг. Народ, обходите эту компанию стороной. Тут все (ВСЕ!!!) сидят на сайтах работы и хотят уйти. Даже те кто приходит, все понимают до конца испытательного срока. Но портить запись в трудовой книжке не хотят. Вот и сидят пол года, год.
АнтиДЭУ
02.05.2014
Судя по тому, что эти "корейцы" не моют руки после туалета и рыгают - подпахивает китайцами. Южные Корейцы очень образованные, культурные, трудолюбивые и добросовестные, а эти если даже корейцы, то шушарь, которая не нашла работу в Южной Корее из-за своего говёного характера (в том числе, как и наши чурки из средней Азии и кавказа).
ДЭУ уже два года как не существует (а вообще они начали банкротиться в 1995 году, в 1999 объявили о банкротстве и в 2011 году окончательно закрылась (хотя автомобили UZ-DAEWOO, такие как Gentra, Nexia, Matiz). Как вы знаете , основатель корпорации DAEWOO Ким У Чун тоже считается социальным трупом (про это много информации в интернете). В общем у них поэтому так плохо, потому что компании не существует и она - банкрот, DAEWOO от этого еле сводит концы с концами.
Другие названия:
Дэу Интернэшнл Корпорейшн
Телефоны:
+7 495 258 18 11
Сайт: www.daewoo.com
Сфера деятельности:
Торговля