Декатлон

1. Уровень з/п ниже плинтуса
2. Большая текучка кадров
3. Нет возможности набирать сотрудников из-за уровня з/п
4. Нет карьерного роста, но ты можешь уволится и устроится в офис компании, это нормальная практика. Директор может тебе говорить, что ты не готов, но можно съездить в офис и через увольнение перейти туда.
5. Высший менеджмент очень слабый
7. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон.