Дом педагогической книги

Здесь вам будут пудрить мозги с двух сторон. Многие по старинке доверяют менеджеру отдела кадров, думая что это она берет вас на работу, но это не так. На работу вас будет принимать управляющая магазином. Для начала, для того чтобы набить себе цену, она скажет вам что вы, именно вы, не сможете у них работать. И если вы начнете убеждать ее, что сможете, она предложит вам без оплаты поездить на стажировку на несколько часов в день, чтобы посмотреть сможете ли вы здесь стоять. Работа на ногах, увижу, что вы сидите, уволю. Вместо обещанных 26000-35000 руб управляющая магазином предложит вам для начала 10000 руб с условием работать один день бесплатно, то есть вместо обещанного в отделе кадров графика работы 2 * 2 вы будете пахать 3*1 (с одним выходным). Затем, если вы согласитесь вам скажут что помимо бесплатно вами пожертвованного целого дня работы на ногах у вас из вашей мизерной зарплаты вычтут результаты недостачи, которая по слухам может составлять от 2 тыс руб до 6 тыс руб и более. Вот и считайте, сколько составит ваш доход в итоге. Совершенно безграмотный человек руководит расстановкой товара в зале. Какие-то ручки по 800 руб находятся под стеклом, а дорогие в кожаной обложке еженедельники лежат в свободном доступе. Клиентам разрешается ходить по залу с большими сумками и пакетами, дышать в спину им запрещено, то есть работнику запрещается по сути за ними следить. Начальству совершенно наплевать на кражи и воровство в магазине, да и зачем им всё это? Ведь они просто могут покрыть свои убытки зарплатой дурачков, которые согласятся у них работать.