Недостатки
На собеседовании у меня не было hr, (контактировал виртуально с Некоторовой Натальей) сразу собеседование с руководителем управления или замом и руков. проектов. Люди вымотанные, женщина как смерть с косой, редкие волосы стоящие торчком, еле выговаривала слова, больше общалась с коллегой, не приятный запах в переговорной где стоят ящики и мусор и лозунги вывешены привели меня в восторг от компании.Беседа не раскрывала не мои профессиональные стороны не личные качества, думаю это никому не надо, тк под громким названием вакансии они нуждались в секретаре на сканере и копире, впервые вижу, что проекты ведутся в 1С, но для Донстроя 1с показатель документооборота. Мужчина нагло ржал и подкалывал свою коллегу, которая медленно засыпала на столе, эти люди развлекались) и не конструктивное собеседование в итоге. Потом тестирование на час, вот тогда я увидел hr, в рваных колготках, не чистой речью и не мытой головой собранный в хвост.Наталья поставила ноутбук и ушла. Потом мне сделали оффер, так долго его писали и согласовывали, но я отказался.
Всё-таки надо уважать людей, которые приехали на собеседование, потратившие время на дорогу, компания Донстрой в полной заднице находится, об этом писали на всех сайтах, ресепшена там нет, там охранники в костюмах, требуют подписать соглашение при тесте, я не подписывал, да и вообще приехавшие люди имеет право на уважение к своей персоне, а не сидения в грязной комнате, ожидания и не понятное собеседование. В чем работа hr?
Не хорошее впечатление о компании и о людях с которыми я беседовал.
Дмс стандартная, зарплата ниже чем сейчас у меня, перспектив роста в донстрой нет. Обучение как мне сказала hr минимизировали, практически нет.