Джей Кей Групп

Не идите туда работать.

Пригласили на собеседование на Вашу позицию. Не буду и временя тратить, раз даже руководитель ЮО рискнул в онлайн с таким отзывом выйти... Спасибо!

Меня тоже неделю назад на эту позицию на собеседование приглашали. прочитав отзывы не стала даже перезванивать

Спасибо за отзыв!!! Сегодня тоже пригласили на собеседование на позицию нач-к юо - почитав ваш отзыв не пойду туда даже время тратить!!!!!!!!!!

Никогда не верила негативным отзывам, хотя регулярно их читаю, поскольку в большинстве случаев все оказывалось наоборот, но отзывы о данной компании оказались именно тем 1 (процентом) из области, что, как говорится, в точку (проверено на себе). Дело не индусах, кстати, абсолютно не поддерживаю негативные отзывы на эту тему и считаю, что есть ряд вещей, которым можно у них поучиться и перенять. Дело в наших соотечественниках))), которые "лохотронят" генерального директора (кстати, новые пришли на смену старым, поэтому часть отзывов и фамилий на этом сайте устарела). Вообщем все гораздо глубже (если серьезно интересовались/интересуетесь психологией, особенно психологией российского менталитета, то поймете о чем я, если там будете). Если же хотите действительно серьезной юридической работы и стабильности - то это не Ваше (не стоить тратить время). Если необходимо время, в течение которого нужно пересидеть и перетоптаться в силу каких-либо жизненных ситуаций и обстоятельств, можете попробовать, при этом озвученная мне система "противодейстия" этому, только на 100% способствует сему фактору, что говорит о некомпетентности службы персонала, кстати, служба персонала ( HR), как класс там отсутствует, существует только отдел кадров (те, кто работал в серьезных и престижных компаниях, думаю, что понимают разницу (не в названии, конечно))). Поскольку цели отсидеться у меня не было, то после таких "кадровых посылов" -все стало очевидно. Вообщем мой вердикт и совет: нам хорошим специалистам точно не сюда. Решать в любом случае Вам! Вообщем я на ногу!)))