Easy Partners Group

Работают над своими недостатками,постепенно искореняя их.

Отослал им свое резюме, мне перезвонили мы договорились о собеседование в офисе. Я подъехал на следующий день, все обговорили сошлись на ознакомительном дне "так сказать понравиться мне или нет". Но предупредила что позвонит мне на этой неделе или на следующей. Позвонила через 4 дня в субботу договорились в понедельник. В общем мне с порога сказали что ознакомительного дня не будет, нужно тебе предлагать услуги частным лицам листовки и т.д. Говорит у нас машины есть но их может не хватать будешь сам ездить в Подмосковье. Говорит у них так все начинают что она так тоже делала)) Люди думайте сами, говорят одно а на деле на побегушках будешь бегать!!! Короче дешевый развод для дураков таких компаний не мало, хотя и дураков хватает))

конечно если искать,то можно минусы найти,но меня все устраивает

Всем доброго времени суток! Сразу хочу сказать, что в компании я не работал, а лишь прошёл собеседование, о котором и хочу поведать.
Претендовал я на должность КАМа. Направление аутсорсинг, клининг и техническое обслуживание помещений (данное направление у компании относительно новое). Офис располагается по адресу Ленинградский проспект д 31а БЦ Монарх (25 этаж, 2-я лифтовая шахта).
Теперь по порядку:
- прежде чем мне назначили дату и время собеседования, меня попросили заполнить анкету, присланную мне по электронной почте и отправить её обратно (заполнение занимает минут 20-30);
- время назначили точное, без возможности корректировок для соискателя (далее будет ясно почему);
- офис произвел только положительное впечатление. Встреча меня сотрудниками компании тоже не вызвала нареканий (все очень улыбчивы и настроены позитивно);
- после меня провели в комнату, где уже было порядка 10 соискателей;
- собеседование началось с задержкой минут на 20-25;
- после ознакомительной информации о компании, один из руководителей фирмы сообщил, что собеседование займет не менее 4 часов (почему не могли предупредить заранее?). По факту получилось более 5 с половиной;
- во время собеседования необходимо было пройти психологические тесты, собеседование с тремя собственниками фирмы (три мажора ИМХО), выполнить на компьютере два задания (поиск лота на выполнение работ по уборке помещений, также сделать коммерческое предложение со всеми расчетами по персоналу и площади). Самое интересное, что персонал предложили рассчитать исходя из работников славянской и азиатской внешности! После этого предстояло еще одно собеседование всё с теми же тремя директорами (нужно было рассказать о коммерческом предложении и продемонстрировать умение делать холодные звонки).
Я не дождался итогов данного собеседования (просто не хватило времени) и решил что это не важно.
Возможно, данная фирма подойдет студентам без опыта работы или приезжим людям которые только начинают свою карьеру в Москве. Для людей с опытом могу только порекомендовать обходить данный КОНВЕЕР по подбору персонала стороной. Не повторяйте чужих ошибок и цените своё время.
По всем параметрам, компание не заслуживает более 2 баллов.

Некомпетентность некоторых сотрудников бывает вопрос нужный тебе решаеш сам изрядно побегав по компании, ммаленькая заробатная плата, но скорее маленькая она лишь для граждан РФ, СНГ-шники не жаловались, в целом пюсов больше чем минусов. Для жителей СНГ практически нет карьерного роста.

Очереди бывают за зарплатой.

Немного шокирует обильное количество граждан СНГ.

Работала в этой компании, остались только негативные впечатления, отношение к сотрудникам ужасное, зарплату вовремя не выплачивают, да и зарплата мизерная, обещают золотые горы, но больше 15 000- 18 000 вряд ли получите , жаль своего потраченного времени, к тому же в основном они работают с кавказцами и сами понимаете насколько комфортно в таком коллективе. Ребята, не тратьте свое время, ищите нормальные компании...

Не всем подойдет такой темп работы.

тут не публикуют без заполнения этой графы, но я не знаю что и отметить даже)компания хорошая

-

Удивляет и возмущает отношение некоторых сотрудниц, а если быть точнее сотрудницы которые занимаются оформлением и переоформлением граждан СНГ. Насколько я знаю, граждане СНГ это основная часть рабочей силы этого агентства, платят им мизерную зп, отношение к ним грубое и не уважительное. За счет этих простых мигрантов это контора получает свою прибыль и существует. Научитесь пожалуйста простым правилам работы - улыбаться, вести беседу в вежливой и дружелюбной атмосфере, доступно и понятно отвечать на вопросы, если даже вам его задают в сотый раз!!!