Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Efes Rus
Nikolay Nikonov
04.12.2013
Достоинства
Был на собеседовании,: предлагали "конкурентноспособную", зп, дмс, в центре рядом с метро. хорошую должность (расширялся штат). Приятная девушка hr, отвечала на вопросы по должности. Прошел тест ексель. Но после финального собеседования меня не выбрали.
Недостатки
Не понравилось на финальном собеседовании то, что пришли 2 руководителя: отдела и подразделения (две девушки лет ~30 и 35), при этом говорила и отвечала только рук-ль подразделения. При этом они друг друга то ли пинали, то ли щипали под столом и смеялись во время интервью. Задали странный вопрос относительно личного статуса (женат/не женат). В общем, после финала фидбек не получил, вакансия закрылась, а через 2-3 месяца снова открылась и не удивительно.
Ответы
"Девушка 35 лет"
03.04.2014
Комментарий правдив частично - соискатель забыл упомянуть, что тест на эксель он не прошел, о чем ему было немедленно сообщено, и неформальный отрицательный фидбек был дан уже на собеседовании.
Полезность данного отзыва для работодателя:
1) переговариваться между собой на собеседовании действительно не следовало - сделаем выводы.
2) будем лично следить за тем, чтобы все до единого соискатели получали официальные фидбеки
Что хорошо бы понять соискателю:
Вопрос о семейном положении не является личным, и в общем случае этот аспект должен быть отражен в резюме. Так же, как и вопрос о месте жительства и наличии иждивенцев.
Полезность данного отзыва для работодателя:
1) переговариваться между собой на собеседовании действительно не следовало - сделаем выводы.
2) будем лично следить за тем, чтобы все до единого соискатели получали официальные фидбеки
Что хорошо бы понять соискателю:
Вопрос о семейном положении не является личным, и в общем случае этот аспект должен быть отражен в резюме. Так же, как и вопрос о месте жительства и наличии иждивенцев.
Кокошонель
06.05.2014
1. написано же было "пинали"/"щипали", причем тут "переговариваться"?
Серж
18.10.2014
Почему не является личным ? Человек устраивается на РАБОТУ или от того, холост он или женат, как-то изменяются профессиональные навыки ? И не нужно ли указывать в резюме наличие очень дальних родственников и иждивенцев, живущих за границей ?
Ответить
Контакты
Другие названия:
ЗАО “Пивоварня Москва-Эфес”, Anadolu Efes
Телефоны:
+7 (495) 637-93-10
Email:
info.hq@ru.anadoluefes.com
Сайт:
www.efesrussia.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
