Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Эффективные бизнес технологии
Работник
01.03.2012
Достоинства
Удобное расположение офиса. В том то и дело что зарплата белая! Тем, кто работает, ее повышают. А фирма молода еще для оборотов.В компании увольняют, это правда. Но тех, кому нужны более веские причины для их увольнения кроме - отсутствия результатов их работы. Да и трудно наверное работать в компании, когда не понимаешь ее деятельность.
Хорошо, если бы частный бизнес у нас содержало государство, а не владельцы этих компаний...открыл бы сам
Недостатки
В компании увольняют, это правда. Директриса - подруга одного видного деятеля, который также финансирует всю фирму. Зарплату , на новеньких, платят аккуратно, как обещали, а потом начинают занижать и задерживать. Придираются к сотрудникам по мелочам и увольняют безо всяких причин. Особая плохая начальница - главбух (Н.), злая совешенно без опыта профессионально, подруга директрисы стучит на всех и гадит.
Ответы
Работник уж 2 года..
25.05.2012
Коммент от 08:12 02/03/12 Павел
Уволили без всякой причины, перестали платить зарплату и сказали что не нуждаются в услугах.
Коммент от 13:24 Татьяна
В качестве бухгалтера, я видела как там работают. Работы по основной деятельности не было никакой. Уволить сотрудников было очень легко из-за того, что вся зарплата была черная.
Уволили без всякой причины, перестали платить зарплату и сказали что не нуждаются в услугах.
Коммент от 13:24 Татьяна
В качестве бухгалтера, я видела как там работают. Работы по основной деятельности не было никакой. Уволить сотрудников было очень легко из-за того, что вся зарплата была черная.
Администрация компании Русфармко
01.02.2013
1. Потенциальным сотрудникам: результаты, достигнутые компанией за 1,5 года (продвижение и продажи инновационного препарата, который необходимо понимать и изучать - не дженерик!), доказывают высокий профессионализм и развитие команды единомышленников. Система жестких мер вынужденно применяется только к неработающим, неэффективным, необучаемым сотрудникам, убыточным для любой компании. По всем вопросам можете обращаться напрямую в офис компании Русфармко.
2. Бывшим "лучшим" сотрудникам компании-анонимным героям сайта: не указаны ваши фамилии и города. Будущим работодателям будет трудно вас разыскать, чтобы предложить идеальные рабочие условия.
3. Будущим работодателям: компания Русфармко всегда открыта для предоставления независимых рекомендаций на всех сотрудников компании с указанием реальных результатов и достижений каждого.
4. Швейцарской компании-работодателю бывшего сотрудника Русфармко отдельно будут даны рекомендации по поиску в данном городе нового сотрудника в связи с готовностью бывшего сотрудника Русфармко уйти на лучшие условия. Мы помогаем коллегам.
2. Бывшим "лучшим" сотрудникам компании-анонимным героям сайта: не указаны ваши фамилии и города. Будущим работодателям будет трудно вас разыскать, чтобы предложить идеальные рабочие условия.
3. Будущим работодателям: компания Русфармко всегда открыта для предоставления независимых рекомендаций на всех сотрудников компании с указанием реальных результатов и достижений каждого.
4. Швейцарской компании-работодателю бывшего сотрудника Русфармко отдельно будут даны рекомендации по поиску в данном городе нового сотрудника в связи с готовностью бывшего сотрудника Русфармко уйти на лучшие условия. Мы помогаем коллегам.
777
11.04.2014
кто работал в Спб медицинским представителем отзовитесь?????????????
Ответить
Контакты
Другие названия:
РусФармКо, ООО «Эффективные бизнес технологии»
Телефоны:
+7(499) 9787202
Сайт:
www.farmenergy.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
