Элемент Лизинг

Кредо компании звучит примерно так:"незаменимых людей нет" или "если не нравится закрой дверь с обратной стороны, никто тебя не держит"... Потому будь хоть трижды незаменимым работником все равно жадность компании победит и не будет никакого материального роста. Все обещания на собеседованиях о карьерном росте и о росте зарплаты элементарное надувательство с целью привлечения рабской силы. Зарплата нормальная только у начальников.

При выходе на работу была краткосрочная сложность с оборудованием рабочего места(два дня сидел за одним столом с коллегой - он меня обучал всему) - не очень удобно.Не дали корпоративную симку.Нет карьерного роста(наверное нужно было подождать).

Компания полностью ориентирована только на клиента, на сотрудников вообще нет никакого дела. Говорю сразу работа в регионе, отношение головного офиса к регион просто мрак, типа вы тут все плебеи. Никогда не стоит рассчитывать на те деньги что заработал, дикая система штрафов, районных коэффициентов нет, перспектив роста нет, не нравиться за дверь. За людей вообще не держаться, новых сотрудников принимают, садят работать рядом с тобой, ты его учишь, а его з-п, может быть в 2 раза больше твоей. Самое страшное другое, что в головном офисе на руководящих должностях сидят откровенные придурки, которые там и по сей день работают. За какие заслуги их продвигают непонятно, но те сотрудники, что знали себе цену разбежались все, регионы увольнялись просто все и в один день, вставали и уходили.

- ужасные санитаные условия. большая комната,в которой сидят не менее 50 человек, без перегородок. если вы сидите у стены, то чтобы выйти со своего рабочего места, придется "попинать" всех близсидящих к выходу. Кондиционеров нет, к 11,00 часам стоит неимоверная духота;
- обеды не оплачиваются и если вы хотите перекусить, то идти придется в соседнее здание;
- з/п маленькие;
- постоянные переработки. если вы не успеваете, то можете работать до 20,00-21,00 и вам за это никто ничего не заплатит, но если в рабочее время вы вдруг вышли покурить, тозамечание обязательно сделают;
- название должностей не всегда соответствует выполняемым обязоностям. так, анпример, вы будете называться аналитиком, а выполнять чисто бухгалтерские операции;
- коллектив так себе, но в таких нервных условиях это и не мудрено.

Сразу оговорюсь, что работала не в Москве а в регионе, з.п. начисляли с нарушением закондательства, хотя бухгалтеру по зарплате было объяснено, что в нашем регионе есть районный коэффициент, который обязаны платить все, а она ссылалась на то, что это не прописано в договоре.
Ну и самое болезненное это то что уволили по собственному желанию. 8 октября позвонили и сказали все представительство закрываем, пишите заявление, на вопрос почему не по сокращению - сказали :"не хотите по собственному - будет по статье, найдем за что уволить"...так и выкинули за дверь без пособий, компенсаций, причем более 30 городов так разогнали... да уж демократия....

Стукнул финансовый кризис и практически всех на мороз!!! С требованием писать заявление по собственному, а не сокращая штат, как полагается по закону!!! Юристы якобы против)))) Надо о компании подумать!... А о нас никто подумать не хочет? Оч. хочется в органы по защите труда обратиться.... и наверно так и сделаю! Чтобы проучили их как следует за то, что людей целую кучу кинули без лишних затрат!!! Свои задницы спасают!

Ген. директор каждое утро (около 12 часов) ходит и с тупой улыбкой орет ДОБРОЕЕЕ!!! Ему абсолютно все по фигу... Зам его та еще штучка (Карпиловская Е.Б.) мымра, и просто СУКА! Гнобила всех подряд. Старший секретарь (Инна - сейчас уже не работает в компании) следит за всеми в компании кто когда приходит и кто когда уходит... Имела паганую привычку травится и не приходить на работу... и сваливать на тебя всю свою работу. Обедала она по 2 часа!!!!

Касаемо отрицательных сторон можно отметить, что люди приходящие в данную организацию, а особенно с улицы работают просто с титанической нагрузкой, о обеде можно забыть навсегда, так же можно забыть о уходе домой в 18.00, все сидят кой-как,реально на головах, короче , забудьте товарищи обо всем)))Условий никаких, экономит канадец на де

При приеме на работу изначально обманывают в зп, обещая нужную вам сумму зп поднять после испытательного срока, чего в последующем не происходит. Обратите внимание при подписании трудового договора чтобы прописывалась сумма до испытательного и после. Перспектива роста нет. Компания ориентирована на приезжих, либо на студентов, готовых выполнять большие объемы за маленькие деньги, при чем круг обязанностей со временем увеличивается, а зп нет и никаких стимулирующих выплат, премий и простого человеческого спасибо. Людей не ценят и в результате большая текучка. Не благоприятная атмосфера для рабоы. Вечная духота, кондиционеры не работают, постоянный шум, беготня. Питание сотрудникам компания не оплачивает и нет оборудованной комнаты, к тому же не разрешается обедать на местах, а ходить в места общепита не каждый может себе позволить. Будьте бдительны при выборе компании.

Не указаны

Когда пришла на собеседование, поразило то, что хотя время собедования и было назначено заранее, девушка, которая проводила собеседование заметалась в поисках свободного места- в офисе сотрудники буквально сидят на головах друг у друга! На собеседовании уровень зарплаты не говорят. Вообще, показалось, что в компании обстановка достачно нервозная. Из компесационного пакета есть только ДМС после испытательного срока, элементарную оплату мобильного и ту не обещают. В общем и целом впечатления от компании не очень.

Впечатлило рабочее помещение, случайно вошла не в ту дверь и увидела огромное помещение, в котором сидело не менее 40-50 чел. Духота и теснота невероятная, сидят плотно спиной к спине и плечо к плечу -без перегородок, видела даже лотки с едой на столе одного из сотрудников. Питание сотрудникам не организовано. Раб. места и ремонт - сверх экономны. Один сотрудник чихнет, остальные легко могут заразиться и тогда более 16 т.р. (лимит ФСС по нетрудоспособности в месяц) в глаза не увидишь, переработки не оплачиваются. Сотрудники ходят в джинсах, офисным стилем и не пахнет. Хозяин - канадец. Идея такова: поменьше вложиться, побольше отжать-как и везде.