Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Виталий
14.11.2013
Достоинства
Насчет, всей компании, не знаю, а восьмой цех, это жесть. Нет положительных сторон, только мастера, которые налетают делить зарплату рабочих, как вороны, оставляя рабочим денюшку, чтобы не умереть с голоду. И начальник, который вместо того, чтобы поставить на место мастеров и разобраться в вопросах зарплаты, говорит чтобы не показывали друг другу расчетки. Типа, так никто не узнает, сколько ушло в кормушку к начальству.
Недостатки
В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих. Например, при мастере Зайцеве, зарплата сократилась в два раза. Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: Лаврентьева, Зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Увольняйтесь, только без отработки, т.к. больше 6000 руб., вам не начислят. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей. Короче, это жесть.
Ответы
олег
15.11.2013
БЕЗРАЗЛИЧНЫЕ К РАБОТЕ НАЧАЛЬНИКИ ПОЛУЧАЮТ 100000 А РАБОЧИЕ 11000
саша
09.12.2013
брехня,кто работает тот и получает,есть и те кто получает из рабочего персонала от 30000
Анна
20.08.2014
В 8 цехе никто не получает 30000! Рабочий получит свои 20000 тысяч, если хорошенечко подлижет зад начальству и будет ходить домой только спать. Работать по 12 часов в сутки в отвратительнейших условиях и выходить каждую субботу, а иногда и в воскресенье. ..
Ватсон
28.08.2014
На всем заводе с приходом тех. директора Мокичева, а в настоящее время И.О. генерального директора ООО "ЕПК Самара", твориться беспредел. Люди увольняются толпами, поджарые специалисты в своей области проработавшие не один десяток лет уходят из-за хамского отношения, унижений чести и достоинства и мизерной зарплаты! Одному наладчику из №1 цеха, заплатили за всю историю завода 48000р. и теперь тароторят буд то у всех такая зарплата, а вы узнайте у него сколько он провел времени на заводе что бы получить такую сумму?))) С каждым месяцем план выпуска увеличивается, а кто его будет выполнять? Электриков не хватает, слесарей - нет. Наладчиков не хватает, шлифовщиков по 5 человек на отделение и от куда спрашивается будет план? А руководство всех "лечит" на собрании БУДЕТ ПЛАН - БУДЕТ ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА! Да не будет этого ни когда пока на верху находится такое руководство! Рыба гниет с головы!
Ответить
Контакты
Другие названия:
epk
Телефоны:
+7 (495) 789-74-80
Email:
td@epkgroup.ru
Сайт:
epkgroup.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
