Недостатки
Работа посторена по конвейерному типу (менеджеров увольняют через 3 месяца, либо доводят до увольнения путем вычетов и зарплаты сущ. ее части.
Кадровым агентством "Прайд консалдинг групп" (менеджер Эльвира), принадлежащим одному из родственников руководителя "Эволюции тепла", Вам предложат высокую зарплату, бонусы и премии, совокупный доход от 50 руб, карьерный рост и полный социальный пакет. На деле: официальная з/п 8000 руб.- остальная "черная" по усмотрению руководителя, отпуск 14 дней и только через 11 месяцев работы с выплатой отпускных из расчета "белой" зарплаты. При увольнении Вам выплатят только белую з/п, а черную часть - если шефу понравитесь. Если Вам дадут подписать трудовой договор - Вы счастливчик, но в нем все не заполнено, и что либо доказать в суде сложно. Кто заинтересовался и хочет попробовать свои силы спешите в "Эволюция Тепла" сайт WWW.evo-teplo.ru, г.Москва БЦ РУМЯНЦЕВО ОФИС 711.